張家口新聞網(wǎng)訊 張家口市經(jīng)濟工作推進會指出,事業(yè)成敗,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部解放思想、奮發(fā)進取。要堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿經(jīng)濟發(fā)展全過程各領(lǐng)域,牢牢把握舉旗幟、帶隊伍、抓發(fā)展、惠民生的核心任務(wù),鞏固拓展“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、部門協(xié)同、上下聯(lián)動”工作局面,引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為,在解放思想中統(tǒng)一思想,在奮發(fā)進取中開創(chuàng)未來,匯聚起奮進新征程、建功新時代的強大力量。
為深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署,全面落實省委十屆二次全會精神,今年5月,我市在全市范圍開展“學(xué)總書記講話、謀張家口發(fā)展”活動和“解放思想、真抓實干,交好本地發(fā)展優(yōu)異答卷”大討論,就是要以思想“突圍”搶占發(fā)展新高地、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展新環(huán)境、打造發(fā)展新引擎,在全市上下凝聚奮發(fā)進取精氣神,為交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷筑牢思想之基。
習(xí)近平總書記在中央政治局會議上強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要有“時時放心不下”的責(zé)任感,擔(dān)當(dāng)作為,求真務(wù)實,這一重要要求具有強烈的現(xiàn)實針對性。為此全市經(jīng)濟工作推進會要求,要壓實責(zé)任鏈條,各級各部門必須把責(zé)任扛在肩上,認真履職盡責(zé),對照年度重點目標(biāo)任務(wù),從市級到縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū)),都要明確責(zé)任主體和責(zé)任人,把責(zé)任落到每個層面、每個環(huán)節(jié)、每個崗位,自上而下形成完整責(zé)任鏈條。各級黨委政府要對本地區(qū)工作負總責(zé),各級領(lǐng)導(dǎo)要放權(quán),但不能簡單放權(quán),主要領(lǐng)導(dǎo)抓主管領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)抓職能部門,集中力量攻堅突破、爭先進位。各級人大、政協(xié)要圍繞中心、服務(wù)大局,強化監(jiān)督支持,積極建言獻策,凝心聚力助力發(fā)展。各職能部門要堅持全市“一盤棋”,抓督促指導(dǎo),抓要素供給,抓服務(wù)保障,以一域之光為全局添彩。各領(lǐng)域工作牽頭部門要切實把工作職責(zé)厘清,誰的孩子誰抱走,誰的責(zé)任誰落實。
為強化過程管理,近期我市出臺了《關(guān)于進一步建立健全抓落實工作機制的實施意見》,對各領(lǐng)域重點工作實行清單化管理,建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單、時限清單“四個清單”,將工作量化實化具體化,旨在確保各項工作任務(wù)有力有序有效推進。各級各部門全面對標(biāo)對表,將各項工作具體到一個個項目,對干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成進行逐一明確。市文旅局對長城國家文化公園建設(shè)具體任務(wù)進行細化,逐項明確責(zé)任單位、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時限。今年以來持續(xù)推進萬全右衛(wèi)長城主題文化園區(qū)、萬全右衛(wèi)城保護修繕(二期)、張家口堡文化保護旅游發(fā)展、崇禮馬駒溝長城山林康養(yǎng)小鎮(zhèn)等13個重點項目建設(shè),來遠堡環(huán)境整治、大境門明德口街、大境門長城保護展示、太子城遺址公園、冬奧核心區(qū)樺林東明長城景觀亮化展示等18個項目已完工。
一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部,既要有“想干事”的激情,也要有“會干事”的本領(lǐng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終把勤于學(xué)習(xí)、善于思考作為習(xí)慣,向習(xí)近平總書記學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)和思考不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),全面提升業(yè)務(wù)能力水平,爭做各自領(lǐng)域的行家里手。市行政審批局圍繞持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,認真學(xué)習(xí)政策、研究政策,對弊端權(quán)力“能放盡放”、辦事流程“能優(yōu)則優(yōu)”、工作效率“能快則快”,通過推進政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)“減材料、減環(huán)節(jié)、減時限、減跑動”,讓營商環(huán)境問題整改從單點突破轉(zhuǎn)化為整體提升。
當(dāng)前我市正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵時期,如果工作還是四平八穩(wěn)、不溫不火,就會貽誤發(fā)展、錯失機遇。全市經(jīng)濟工作推進會強調(diào),要始終保持擔(dān)當(dāng)實干、較真碰硬的奮進姿態(tài),先干不爭論,快干不議論,實干不空論,以過硬作風(fēng)推動工作落實。蔚縣通過創(chuàng)建“縣處級干部日常工作制度、重點工作晨會調(diào)度制度、科級干部末位淘汰制度、基層工作拉練晾曬制度、干部績效工資發(fā)放制度”五項制度,強化以實績論英雄、憑實績用干部的正確用人導(dǎo)向,激發(fā)全縣黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新活力。
嚴(yán)格督考問效是推動工作落地見效的重要手段。我市進一步強化和改進督查督辦工作,對照“四個清單”,一竿子插到底,嚴(yán)格對賬查賬要賬,較真碰硬推動整改落實,持續(xù)完善考評體系、細化操作辦法、量化考核指標(biāo),加大項目開工等重要指標(biāo)權(quán)重,提升考核的精準(zhǔn)度和科學(xué)性,堅決杜絕“自行其是”,凡事憑“成績單”說話,真正讓考核結(jié)果發(fā)揮好正向激勵和反向鞭策作用,真正讓能者上、庸者下、劣者汰,讓干部服氣,讓群眾滿意。(記者 王宋平)
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