高手看這里！2023年度新媒體人才最新招聘出爐！

張家口報(bào)業(yè)傳媒有限公司2023年度新媒體人才招聘公告

張家口報(bào)業(yè)傳媒有限公司隸屬?gòu)埣铱谌請(qǐng)?bào)社，具有傳達(dá)市委、市政府的各項(xiàng)工作部署、信息、經(jīng)驗(yàn)，反映群眾的呼聲和意見(jiàn)，把握正確輿論導(dǎo)向，推進(jìn)媒體融合改革等多種職能，現(xiàn)根據(jù)工作需要，按照民主、公平 、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名新媒體人才，具體公告如下：

一、招聘崗位

招聘全媒體記者3名、新媒體主持人3名、新媒體運(yùn)營(yíng)3名、視頻攝像3名、視頻剪輯2名、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名，崗位性質(zhì)、條件、薪酬詳見(jiàn)《張家口報(bào)業(yè)傳媒有限公司工作人員崗位信息表》(附件1)

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^，熱愛(ài)黨的宣傳思想文化事業(yè)。

（三）具有崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)，吃苦耐勞，適應(yīng)媒體長(zhǎng)期加班工作要求。

（四）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織活動(dòng)及其他不良記錄。

（五）符合親屬回避的相關(guān)政策和規(guī)定。

（六）有豐富媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出者，各崗位要求可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息：①在《張家口日?qǐng)?bào)》、《張家口晚報(bào)》、河山新聞客戶端、張家口新聞網(wǎng)、張家口日?qǐng)?bào)公眾號(hào)、張家口NEW抖音等同時(shí)發(fā)布招聘信息。②通過(guò)聚優(yōu)人力資源公司網(wǎng)站http://www.jy0313.com發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日— 19日；  　　  

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描，發(fā)送至電子郵箱zjkrbsrs@126.com報(bào)名，報(bào)名時(shí)所有附件以一個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，郵件主題和壓縮包需以“報(bào)名新媒體人才+姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

報(bào)名人員需提供以下資料：

本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、1寸白底彩色免冠近照的電子掃描件，填寫(xiě)完整的《報(bào)名資格審查表》一份，表樣從網(wǎng)站http://www.jy0313.com下載。

（三）資格審查：應(yīng)聘人員所提供的信息必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的，一律取消考試資格。

（四）考試：勞務(wù)派遣人員采取筆試、專業(yè)操作測(cè)試與面試相結(jié)合的方式，總分100分，筆試占30%比重，現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)操作測(cè)試占40%比重，面試占30%比重。企聘人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式，總分100分，筆試30%比重，面試占70%比重。

1.筆試

內(nèi)容：新聞稿件寫(xiě)作，滿分100分。

要求：應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；筆試合格分為60分，未達(dá)到合格分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)操作測(cè)試

內(nèi)容：根據(jù)各崗位要求評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題，包括文案撰寫(xiě)、視頻拍攝、剪輯等新媒體產(chǎn)品制作內(nèi)容，滿分100分。

要求：專業(yè)操作測(cè)試合格分為60分，未達(dá)到合格分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招考人數(shù)從高分到低分，以1:3的比例確定面試對(duì)象。不足1:3比例的則按實(shí)際比例確定面試對(duì)象；如遇末位并列的，并列者均進(jìn)入面試名單。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式?？己藚⒓用嬖嚾藛T的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等方面。面試滿分為100分，不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢對(duì)象。 

（五）對(duì)各崗位綜合成績(jī)進(jìn)行排名，按崗位需要擇優(yōu)錄用。

（六）體檢和心理測(cè)試合格予以公示后，辦理入職手續(xù)。

四、其他相關(guān)事宜

（一）報(bào)考者須對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者中凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷(學(xué)位)作假、試用期間被證明不符合錄用條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格，已簽訂合同的按照相關(guān)規(guī)定和程序解除勞動(dòng)合同。

（二）考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)、錄用的，后果自負(fù)。

（三）本次招聘委托聚優(yōu)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，在招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站http://www.jy0313.com信息，以免錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)通知。

咨詢電話：0313-2013565  0313-2017966

監(jiān)督電話：0313-2030009

2023年度新媒體人才招聘明細(xì)表.xlsx

報(bào)名資格審查表.doc

編輯：冀澤民