1月8日,安徽合肥,中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公共科目筆試舉行,合肥一考點考生準備入場參加公共科目筆試。新華社發(fā) 陳三虎/攝
近幾年,公務員考試報名人數(shù)持續(xù)走高,2023年公務員省級招錄筆試是歷史上最大規(guī)模的聯(lián)考。相關數(shù)據(jù)顯示,各地報名公務員招錄考試的考生總數(shù)超過520萬,最大競爭比達到60∶1,平均競爭比超30∶1,其中熱門崗位的最大競爭比達到了5517∶1。
中公教育陜西研究院院長王健介紹,目前國家對于公務員省級招錄考試在報名上沒有地域限制。一些考生根據(jù)自身需求及時間安排,參加多次公務員考試,通過“巡考”,尋找上岸機會。
“參加公考‘巡考’是現(xiàn)在部分年輕人實現(xiàn)夢想的途徑,在找工作的時候,他們沒有躺平,沒有佛系,而是以參加公務員考試的方式,努力實現(xiàn)自己的夢想?!蓖踅≌f。
王健接觸過不少真心喜歡做公務員的考生。有一個參加公考的學生,已經(jīng)被深圳某大型企業(yè)錄取,但他還是以選調(diào)生的身份到陜西的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。父母都很支持他的選擇,他希望能夠在基層建功立業(yè),磨礪出彩人生。
人力資源和社會保障部部長王曉萍在近日舉辦的新聞發(fā)布會上介紹,隨著經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn),今年就業(yè)形勢將持續(xù)回暖,保持總體穩(wěn)定。與此同時,就業(yè)總量壓力依然存在。2023屆高校畢業(yè)生將達到1158萬人,招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構性矛盾依然突出。
中央財經(jīng)大學商學院組織與人力資源管理系系主任朱飛教授分析認為,考生“巡考”反映出在當前就業(yè)形勢下,新生代大學生普遍在就業(yè)過程中考慮更為現(xiàn)實,“穩(wěn)定”和“實惠”成為一些年輕人就業(yè)價值觀和職業(yè)成功觀的重要傾向。
“在此背景下,公務員崗位由于其穩(wěn)定性強等原因,被普遍認為是高質(zhì)量就業(yè)崗位?!敝祜w說。
在21世紀教育研究院執(zhí)行院長、教育專家熊丙奇看來,一些考生“巡考”,對能考的省考都參加,這就成了“抓到籃子都是菜”的盲目趕考,而不是理性趕考?!把部肌闭咄灰堋吧习丁?,在哪里“上岸”已無所謂。
據(jù)國家公務員局網(wǎng)站公布的數(shù)字,2023年國考計劃招錄3.71萬人,中央機關及其直屬機構的公共科目筆試在全國31個省(自治區(qū)、直轄市)的287個城市、66863個考場同時舉行。報名確認人數(shù)達到了194.8萬人,實際參考人數(shù)為152.5萬人,實際參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為41∶1。
“從中可見,有不少報名者在報名時并沒有真正想好自己要不要考公,只是先報名再說?!毙鼙嬲f,有的高校畢業(yè)生成為就業(yè)困難戶,就是因為在3月底之前,都在“一路考試”,沒有時間去人才市場,也沒有好好準備求職簡歷,在考研和考公都沒有“上岸”后,再進入人才市場擇業(yè)。而這個時候,其他不少同學都已經(jīng)和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議了。
熊丙奇建議,高校應該引導畢業(yè)生理性定位,在評估自己的實力之后,確定適合自己的擇業(yè)目標,不能把擇業(yè)的希望維系在考公這一條道上。另外,高校要努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,通過校領導走訪企業(yè),獲得更多人才訂單,以及創(chuàng)新促進大學生就業(yè)的方式,如線上線下相結(jié)合組織人才招聘會、開展“直播帶人”等畢業(yè)生推薦活動等,為高校畢業(yè)生提供除考公、考編之外的其他就業(yè)選擇。
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