累計簽署合作協(xié)議44項 京津冀人社協(xié)同發(fā)展取得豐碩成果

　　截至目前，京、津兩地每月分別向河北推送就業(yè)崗位信息3000個以上，河北在京、津兩地就業(yè)的農(nóng)民工達129.3萬人

　　2月22日上午，來自雄安新區(qū)的牛女士通過刷個人第三代社?？ǎ樌诒本┏鞘袌D書館借到了圖書。河北日報記者 解楚楚攝

　　河北日報訊（記者解楚楚）記者從2月22日京津冀三地人社部門在北京城市圖書館聯(lián)合舉辦的京津冀人社協(xié)同發(fā)展工作推進活動上獲悉，京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實施以來，河北省人社廳主動對接京津、服務京津，與京津累計簽署合作協(xié)議44項、聯(lián)合印發(fā)文件17個，從勞務協(xié)作、勞動保障監(jiān)察聯(lián)合執(zhí)法、社會保險互托互認等方面加強協(xié)同協(xié)作，取得了豐碩成果。

　　在就業(yè)服務協(xié)同上，京津冀三地人社部門積極推動建立開放、有序的公共就業(yè)服務體系，整合線上線下招聘平臺，共同發(fā)布招聘信息、提供就業(yè)服務，聯(lián)手打造“京津冀直播帶崗網(wǎng)絡招聘”等服務品牌。2023年，三地聯(lián)合舉辦線上線下招聘活動156場，共享招聘崗位信息30余萬個。

　　三地不斷健全跨省勞務協(xié)作機制，推動人力資源在京津冀地區(qū)高效有序流動。截至目前，京、津兩地每月分別向河北推送就業(yè)崗位信息3000個以上，河北在京、津兩地就業(yè)的農(nóng)民工達129.3萬人。

　　另外，三地還發(fā)布實施了全國首個人力資源服務區(qū)域協(xié)同地方標準，引導人力資源服務機構(gòu)提供更高質(zhì)量的服務。截至目前，京津冀獲評1A級以上的人力資源服務機構(gòu)已達1400家。

　　在社保服務互聯(lián)互通上，京津冀三地人社部門持續(xù)簡化辦事流程，方便群眾辦理社保業(yè)務。目前，三地參保職工辦理養(yǎng)老保險關系跨省轉(zhuǎn)移業(yè)務，只需在國家社會保險公共服務平臺提交申請即可實現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，京津冀協(xié)同發(fā)展十年來，三地間累計轉(zhuǎn)移接續(xù)31萬人。

　　三地人社部門還聯(lián)合發(fā)布了《京津冀社會保險公共服務“同事同標”事項清單（第一批）》，15項社保服務事項實現(xiàn)了“同事項名稱、同受理標準、同申請材料、同辦理時限”。

　　在人才共育共享上，京津冀三地人社部門積極推動京津冀專業(yè)技術人員職稱資格互認，實現(xiàn)專業(yè)技術人員在三地流動過程中的職稱晉升、崗位聘用、人才引進、培養(yǎng)選拔、服務保障等方面享有同等待遇。

　　“三地還推進專業(yè)技術人員培養(yǎng)資源共享，開放繼續(xù)教育公共知識培訓課程，十年來累計有1000多名津、冀專業(yè)技術人員參加了北京組織的高級研修培訓?！笔∪松鐝d相關負責人說。

　　同時，三地積極搭建博士后青年科技人才培養(yǎng)、交流平臺，連續(xù)七年舉辦了京津冀博士后人才招收洽談會，累計為區(qū)域內(nèi)國家實驗室、新型研發(fā)機構(gòu)、高新技術企業(yè)和博士后設站單位等提供博士后和科研崗位5000余個。

　　在促進區(qū)域勞動關系和諧穩(wěn)定上，京津冀三地人社部門一方面建立了京津冀勞動保障監(jiān)察案件和拖欠勞動者工資異地投訴協(xié)查機制，簡化跨地區(qū)案件流轉(zhuǎn)程序，切實降低群眾維權(quán)成本；另一方面，積極推進跨區(qū)域勞動人事案件處理統(tǒng)一化、標準化、法治化，建立跨區(qū)域勞動人事爭議案件就地處理及時化解機制、突發(fā)事件協(xié)同處置機制，推動重大疑難案件穩(wěn)妥、高效解決。

　　今年是京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略提出十周年。省人社廳黨組書記、廳長楊燕偉表示，下一步，京津冀三地人社部門將持續(xù)深化人社協(xié)同合作，強化就業(yè)優(yōu)先導向，繼續(xù)聯(lián)合組織開展多種形式的就業(yè)服務，推動區(qū)域就業(yè)協(xié)同共享提質(zhì)增效；共同打造人力資源服務京津冀區(qū)域協(xié)同地方標準2.0版，進一步提升人力資源利用效率，促進三地人才交流合作和柔性共享；全面落實京津冀社?？ā耙豢ㄍā焙献骺蚣軈f(xié)議，推動三地社?？缡⊥ㄓ?、一卡多用、線上線下場景融合發(fā)展。河北將在對接京津、服務京津中加快發(fā)展，推動京津冀人社協(xié)同發(fā)展不斷邁上新臺階。