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    疫情之下今年春節(jié)在哪里過?異地打工者這么說

    2022-01-22 17:05:08  來源:新華社

      一月十一日,杭州市臨安區(qū)高虹鎮(zhèn)的黨員志愿者上門給準備留在當?shù)剡^年的外來務工人員送上“福”字和新春大禮包。新華社記者徐昱攝

      近期,國內局部地區(qū)發(fā)生本土聚集性疫情,不少異地打工者滯留;與此同時,一些低風險地區(qū)倡議“就地過年”,發(fā)放留崗紅包、補貼等“過年大禮包”。疫情之下的第三個春節(jié),異地打工者就地過年能否安心、舒心?

      部分打工者“能回盡量回”:年底活兒不多、一兩年沒回家過年了

      2022年春節(jié)是疫情之下的第三個春節(jié),不少異鄉(xiāng)打工者回家過年的心情更加迫切。

      在新浪微博上發(fā)起的一項春節(jié)流動意向調查顯示,2022年超過72%的人選擇“如果條件允許,打算回家過年”。2021年的同期調查中,50%的人選擇了“會,回家的票已經(jīng)買好了”。

      在北京工作的哈爾濱人小劉,早早就買好了回家的機票。她表示,去年春節(jié),因為哈爾濱有疫情沒能回去,今年一定要回家過年?!盎丶疫^年才熱鬧、有意思。”

      小劉所在的部門,有一半人家在外地,大家普遍表示“讓回、能買到票的話,還是要回家過年”。由于擔心火車票搶不上,小劉和部分同事選擇了價格更貴的機票。

      北京一家家政公司的經(jīng)理介紹,一些在京的外來務工人員,為了能回家過年,從元旦開始陸續(xù)返鄉(xiāng)?,F(xiàn)在留下來的只剩四分之一,“好多顧客想約保潔都約不上,特別缺人”。

      記者采訪了解到,受訂單、疫情等因素影響,東部地區(qū)的一些紡織、制造業(yè)企業(yè)1月中旬開始放假,外省工人陸續(xù)返鄉(xiāng)過年。

      江蘇一家紡織企業(yè)的負責人表示,今年的放假時間還算正常,但要比訂單多的時候略微提前。在蘇州一家小紡織廠打工的貴州人丹丹說,因為沒有訂單,廠里去年12月中旬就通知放假。

      在青島一家軌道車輛公司打工的小李告訴記者,往年活多的時候,大家會留到年二十九甚至年三十,“今年活不多,外地人大多20日左右走”。

      在東莞一家電子廠工作的何勇,去年春節(jié)加了4天班,加上補貼多掙了三千塊錢,但還是感覺少了一份回家過年的快樂。何勇說,前一陣兒東莞出現(xiàn)疫情時天天祈禱疫情快點結束,不要影響回家過年的計劃。

      東莞幾家企業(yè)負責人表示,已經(jīng)做好了春節(jié)員工流動意向登記,會提醒大家做好個人防護,如果有新的防疫要求,企業(yè)會做出安排。

      由于疫情的不確定性,還有一些人猶豫走還是留。在北京一家餐廳打工的山西人小寧,已經(jīng)連續(xù)兩年沒有回家過年。“今年特別想回去,但就怕有疫情到時候回不來。”她說。

      多地倡導“就地過年”,補貼、消費券等紅包留人

      從去年12月開始,北京、遼寧、內蒙古、南京等多地陸續(xù)發(fā)布公告,倡導“就地過年”。

      在提倡“非必要不離開”的同時,多地為春節(jié)留守的外地員工發(fā)放現(xiàn)金補貼、消費券。浙江紹興上虞區(qū)對符合條件的留虞外地員工每人補貼1000元;滿足申領條件的非浙江籍務工人員,留在杭州既可以申領每人500元、一次性發(fā)放的抵扣券,也能在春節(jié)期間連續(xù)領到面額不等的紅包現(xiàn)金券;安徽合肥為符合條件的非安徽籍員工發(fā)放1000元“留肥紅包”……

      記者注意到,除了現(xiàn)金紅包,為了留住外地員工,多地還提供其他獎勵。廣東佛山為留下過年的異地務工人員派發(fā)10萬張熱門景點門票,發(fā)放超1萬張電影套票。浙江溫州給予留溫過年且符合相關要求的外地員工5分新居民積分獎勵。

      豐富多樣的紅包補貼,讓不少外地員工為之心動,選擇留下。

      在瑞浦能源有限公司擔任生產經(jīng)理的鄧舒來自江西,他表示,留在溫州過年,正常假期3倍工資加上額外留崗補貼、出勤補貼、過年紅包等,保守估計能多得1萬元。

      據(jù)了解,瑞浦能源有限公司共有3200余名員工,外地員工占比近93%,今年留下來的超過2000人,留守的達71.23%。

      樂清市五星混凝土有限公司的鏟車工侯紅靈今年打算繼續(xù)留守?!半m然回不了家挺想念的,但在公司也能安心過年?!彼嬖V記者,公司前不久剛剛裝修了員工宿舍,今年的補貼是2000元,大家一起吃年夜飯,還有各種集體活動。據(jù)初步統(tǒng)計,該公司有七成外地員工打算留企過年。

      還有些人,留下的原因是擔心疫情風險以及工作需要。

      浙江上虞臥龍控股集團有限公司受之前的疫情影響,積壓了一批訂單,正滿負荷生產,打算把因疫情耽誤的時間搶回來。據(jù)了解,公司3591名員工中,有2500余人打算留下。

      四川南充的務工人員范孟就是其中一員。32歲的他,本打算今年回家?!艾F(xiàn)在疫情形勢依舊嚴峻,來回跑有風險,企業(yè)生產又需要我,還有補貼拿,不回去是更好的選擇?!庇邢嗤敕ǖ倪€有公司電氣操作工宋雪燕夫婦。因為老家在甘肅,回去要經(jīng)過某疫情發(fā)生地,存在風險隱患,宋雪燕打算先開工,等疫情穩(wěn)定后,夫妻倆再請假回老家。

      京東快遞上海九亭營業(yè)部的快遞員韓茂華,今年主動申請春節(jié)值守,不回老家四川綿陽。“春節(jié)值班的人少、訂單多,能多掙幾千塊錢,另外大家也確實需要我們?!彼f。

      科大訊飛駐北京冬奧村新業(yè)務工程師劉彥汝1月18日開始為冬奧提供保障服務工作?!敖衲陮⑹俏业谝淮为氉栽谕獾剡^年。父母挺支持的,鼓勵我年輕人多歷練。”她說。

      中高風險地區(qū)滯留人員:精準防控,平安過年

      按照《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》,中、高風險地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗)人員嚴格限制出行。對于大量留在當?shù)剡^年的外地人員,如何做到在精準防控的同時,確保健康平安過年,是個不小的挑戰(zhàn)。

      記者采訪中發(fā)現(xiàn),有一些外地人員被突如其來的疫情打了個措手不及,暫時滯留,過年無法返鄉(xiāng)。

      西安部分中風險地區(qū)目前仍處于封閉管理。60歲的四川人秦發(fā)仁和另外幾個工友常年在工地打工,以往過年都會提前回家。今年,他們滯留在西安西咸新區(qū)灃東新城項目工地附近的城中村?!艾F(xiàn)在我們這個地方還處于中風險地區(qū),我們也已經(jīng)做好就地過年的心理準備,每人一間房,各自做飯吃,米面油、菜和肉都很充足?!鼻匕l(fā)仁說。

      在中鐵一局西安市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)建設工程現(xiàn)場,記者看到,安裝工楊俊杰和工友緊張地工作著。44歲的楊俊杰老家在河南,盡管思念親人,但因為工期緊張加上兩地都有疫情,他和很多河南籍工友今年無法回家。項目負責人別紅亮介紹,現(xiàn)有留守農民工576人。為了讓大家在工地安心過年,企業(yè)已詳細了解工人具體需求,并根據(jù)不同口味籌備年夜飯。

      天津市津南區(qū)部分小區(qū)被劃入管控范圍,這打亂了美團外賣騎手王野回東北老家過年的計劃。這幾天,他主動申請成為一名社區(qū)志愿者,每天跑樓提醒居民做核酸。

      來自湖北黃岡的裝修工人余小兵和愛人在天津市津南區(qū)的紅磡領世郡進行室內裝修時被“封”在了小區(qū)里。余小兵說,近期小區(qū)內還有不少業(yè)主家在裝修,像他們夫妻一樣被“封”的裝修工人還有一些。業(yè)主專門騰出了間屋子讓他們夫妻倆臨時居住,由于小區(qū)處于封閉狀態(tài),裝修的材料也無法運進?!笆掷锏幕罡刹煌辏ゅX也結不了。”余小兵很無奈。

      國務院聯(lián)防聯(lián)控機制指出,要用心用情做好封控小區(qū)群眾的生活物資保障,確保群眾訴求能得到及時回應和解決。

      疫情發(fā)生后,西安市西咸新區(qū)灃東新城專門成立了民生救助工作專班,重點關注了轄區(qū)內滯留的上萬名工人,及時調配多家商超進行物資保障供應,并通過定期檢查、慰問等方式全方位保障滯留人員的生活問題。

      陜西省民政廳社會組織管理局副局長趙斐表示,臨近春節(jié),可預測仍有大量外來務工人員無法返鄉(xiāng)。為保證滯留西安外來務工人員春節(jié)期間基本生活保障,將進一步發(fā)揮社會組織“合力抗疫”聯(lián)合行動信息對接平臺作用,持續(xù)為外來務工人員等群體進行援助。

      來源:新華每日電訊

      記者:宋佳、李平、張斌、王暉、黃浩苑、孫清清

    編輯:王婷婷
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