寧波推動共同富裕示范先行 去年投入七百多億元出臺二十多項舉措

　　經(jīng)濟(jì)日報寧波訊（記者郁進(jìn)東）近日，浙江省寧波市提出，打造更多重大標(biāo)志性成果，推動共同富裕示范先行取得突破性進(jìn)展。去年，寧波共投入700多億元資金，出臺20多項政策舉措，開工建設(shè)39個省共同富裕項目，共同富裕的基本圖景愈發(fā)清晰。

　　建設(shè)共同富裕先行市，城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是難點。寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，“去年9月，寧波出臺《共同富裕鄉(xiāng)村建設(shè)行動方案（2021—2025年）》，以改革為驅(qū)動力，以項目為抓手，打通綠水青山向真金白銀的轉(zhuǎn)化通道，持續(xù)縮小城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距、收入差距”。

　　強(qiáng)村富民、多元收入并舉，托舉起寧波農(nóng)民富裕生活。去年，寧波農(nóng)村居民人均可支配收入接近4.3萬元，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入連續(xù)17年呈縮小態(tài)勢，位居全國前列。去年年底，寧波實現(xiàn)所有行政村年經(jīng)營性收入超過15萬元。

　　建設(shè)共同富裕先行市，經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要有新突破，收入分配制度改革要有新突破。在寧波這片營商環(huán)境卓越、民營經(jīng)濟(jì)活躍的土地上，一批有遠(yuǎn)見、有情懷的企業(yè)沖上了“共富先行”第一線。10年間，申洲集團(tuán)年均漲薪10%，人員流動率卻逐年降低至3%，“讓員工共享公司發(fā)展紅利”的信念滲透入微；“勇?lián)鐣?zé)任，與政府深度協(xié)同，帶動全產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共富?！奔瘓F(tuán)董事長李書福許諾，將積極探索實踐吉利共同富裕先行市示范點。

　　扎根優(yōu)質(zhì)土壤，共富之花香飄千里。通過國家東西部協(xié)作和浙江省山海協(xié)作工程，寧波共同富裕建設(shè)的甘甜雨露，也將潤澤到更多亟需幫助與支持的“遠(yuǎn)方人家”。