芙蓉國評論丨以鄉(xiāng)土人才“出圈”助鄉(xiāng)村振興“出彩”

　　鄉(xiāng)村振興，人才先行。近日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》發(fā)布，文件指出，要加強鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。鄉(xiāng)土人才源自民間、長于故土、利于百姓，是助力鄉(xiāng)村振興最忠實、最穩(wěn)定、最前沿的寶貴人才資源。全面推進鄉(xiāng)村振興，需要不斷充盈鄉(xiāng)土人才“蓄水池”、提升鄉(xiāng)土人才“硬功夫”、優(yōu)化鄉(xiāng)土人才“大本營”，以鄉(xiāng)土人才“出圈”助力鄉(xiāng)村振興“出彩”。

　　不拘一格善識別，充盈鄉(xiāng)土人才“蓄水池”。三百六十行，行行出狀元。鄉(xiāng)土人才來自各行各業(yè)，關(guān)鍵要有“伯樂”的識人之智，不拘一格拓寬選才視野，善于發(fā)現(xiàn)人才、團結(jié)人才。只有把五湖四海、四面八方的鄉(xiāng)土人才都識別、挖掘出來，真正形成“聚天下英才而用之”的良好效應(yīng)，鄉(xiāng)土人才方能充分涌流，不斷“破圈而出”。要樹牢“鄉(xiāng)土人才是能解決鄉(xiāng)村問題的人才”意識，不以學歷高低、頭銜大小、身份貴賤作為評判鄉(xiāng)土人才的硬性標準，而是主動深入到田間地頭、街頭巷尾，從群眾口碑、生活實際中發(fā)現(xiàn)“貨真價實”的民間“千里馬”。對于有一技之長的鄉(xiāng)土人才，要敢于不拘一格地接收吸納，不斷壯大人才基數(shù)，充盈鄉(xiāng)土人才“蓄水池”。

　　不落窠臼強本領(lǐng)，提升鄉(xiāng)土人才“硬功夫”。沒有金剛鉆，不攬瓷器活。沒有一點真本事、真功夫，便無法在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)場上大展身手，更談不上從眾多鄉(xiāng)土人才中“一戰(zhàn)成名”。鄉(xiāng)土人才在基層一線工作多年，經(jīng)驗豐富、熟悉鄉(xiāng)情、專業(yè)過硬，要全方位提升其素質(zhì)能力，立足于他們的知識短板、疑點難點、新領(lǐng)域新技術(shù)等方面開展針對性、差異化培訓(xùn)，倡導(dǎo)“人在事上練、刀在石上磨”，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，根據(jù)不同區(qū)域、環(huán)境、特點，因人施策、定人幫扶，切實讓鄉(xiāng)土人才成為“全能型選手”，在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大作用、展現(xiàn)更大作為，實現(xiàn)“驚艷出圈”。

　　不遺余力搭舞臺，優(yōu)化鄉(xiāng)土人才“大本營”。栽得梧桐樹，自有金鳳棲。鄉(xiāng)村的氛圍越濃、環(huán)境越好、舞臺越大，鄉(xiāng)土人才越能如“雨后春筍”般涌現(xiàn)。一個地方只要有愛才敬才、成才用才的濃厚氛圍，就能吸引大多數(shù)鄉(xiāng)土人才“家燕歸巢”，自覺回家鄉(xiāng)、建故鄉(xiāng)。要不斷探索更多激勵機制，優(yōu)化鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供鄉(xiāng)村振興廣闊舞臺，使鄉(xiāng)土人才更有干勁、更有激情，讓更多“土專家”“田秀才”脫穎而出，達到“人人盡展其才、人人皆可成才”的良好風貌。要充分尊重鄉(xiāng)土人才個性特點，讓技高一籌者名揚一方，受到尊重，得到敬重，不斷提高鄉(xiāng)土人才獲得感、幸福感、榮譽感，真正讓他們留得下、用得好。