教師是立教之本,興教之源。高質(zhì)量的教育離不開高素質(zhì)的教師隊伍,市委、市政府高度重視教師隊伍建設(shè),將教師作為推進教育高質(zhì)量發(fā)展的第一資源,出臺了一系列強師惠師政策,教師隊伍綜合素質(zhì)得到很大的提升。每年市財政投入不低于1000萬元支持名師名校長培養(yǎng),真正以名校長、名教師培養(yǎng)好學(xué)生,打造更多老百姓家門口的好學(xué)校,讓每一個孩子都能享受公平而有質(zhì)量的教育。
發(fā)揮帶動作用 提升教師專業(yè)能力
石家莊市共有各級各類學(xué)校、幼兒園4026所,在校生216.89萬人,全市共有教職工15.97萬人,其中專任教師12.91萬人。中小學(xué)專任教師具有本科以上學(xué)歷占77.7%,高級職稱占13.2%,均高于全省水平。
今年市委、市政府印發(fā)的《石家莊市教育高質(zhì)量發(fā)展躍升總體方案》提出“實施教師隊伍素質(zhì)躍升專項行動”,對全市教師隊伍建設(shè)工作提出了目標(biāo)和舉措。石家莊市充分發(fā)揮優(yōu)秀教育人才輻射引領(lǐng)作用,以“名師引領(lǐng)、帶動成長”為實施路徑,相繼搭建了“百千萬”名師培養(yǎng)工程、名校長工作室、名校長教育思想論壇等校長教師發(fā)展平臺。通過課題研究、協(xié)同研修、相互學(xué)習(xí),形成了集理論研究、實踐探索、培養(yǎng)培訓(xùn)和成果推廣于一體的教師校長發(fā)展共同體,實現(xiàn)了校際間以強帶弱,優(yōu)勢互補,共建共享。
為打造名師名校長梯級培養(yǎng)工程,石家莊市制定了《石家莊市名師名校長培養(yǎng)工程實施意見》,設(shè)置“領(lǐng)航計劃”“遠航計劃”“啟航計劃”等三項培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)規(guī)模分別為100人、300人、1000人左右,分梯隊打造石家莊市中小學(xué)各層次教育領(lǐng)軍人才。每年,市本級財政投入不低于1000萬元支持名師名校長培養(yǎng),培養(yǎng)和塑造一批在全省乃至全國有一定影響力的教育家型校長教師。
今年,市政府與國家教育行政學(xué)院正式簽約,合作開展“石家莊市名校長名師培養(yǎng)工程”,借助國家教育行政學(xué)院資源與平臺優(yōu)勢,科學(xué)設(shè)計培養(yǎng)培訓(xùn)方案,對石家莊市名師名校長進行系統(tǒng)化培養(yǎng),構(gòu)建校長教師專業(yè)成長高端平臺。
優(yōu)化崗位設(shè)置 補充優(yōu)秀教師資源
為解決教師編制不足和結(jié)構(gòu)性缺口問題,石家莊市堅持?jǐn)U編增容和招聘補充相結(jié)合,不斷爭取編制部門和人社部門的大力支持。今年,編制部門建立編制“周轉(zhuǎn)池”制度,將機構(gòu)改革收回的事業(yè)編制優(yōu)先補充到教育系統(tǒng),投放編制6800個,確保教育教學(xué)需要,解決教師結(jié)構(gòu)性缺口和優(yōu)秀人才引進問題。2019年至2021年,石家莊市通過公開招聘、名校英才入石、公費師范生選聘等多種形式補充教師10202人。其中不乏北師大、華中師大等國家頂尖師范類院校學(xué)生,還有復(fù)旦大學(xué)、天津大學(xué)等國家雙一流院校優(yōu)秀畢業(yè)生,為石家莊市教育儲備了大量人才。
針對山區(qū)六縣,石家莊市開展了特崗教育計劃,近三年招聘特崗教師2600余人,極大地緩解了農(nóng)村教師不足問題。對符合石家莊市人才綠卡B卡條件的,自到石家莊市工作之日起,5年內(nèi)博士、碩士、學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生可分別享受每月3000元、1500元、1000元房租補助;在市域內(nèi)購買首套自用商品房和存量房的,分別給予30萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。
落實激勵政策 增強教師發(fā)展活力
為樹立先進教師典型,石家莊市每年定期表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,落實教職工榮譽退休制度,為從教30年的教師頒發(fā)榮譽證書……一項項惠師政策,提升了教師的職業(yè)認(rèn)同感、榮譽感、責(zé)任感,在全社會營造出了尊師重教的濃厚氛圍。
今年制定的《石家莊市中小學(xué)優(yōu)秀教育人才激勵工作實施方案》中提出,定期認(rèn)定的卓越校長、首席教師等教育人才,發(fā)放教育人才園丁A卡、B卡和C卡。同時,按照市委市政府部署,著手成立石家莊市教育發(fā)展基金會,給予優(yōu)秀教育人才最高10萬元一次性獎勵,教育人才園丁A卡和B卡持卡人能夠享受政府投資主辦的A級旅游景區(qū)門票免費、乘坐市內(nèi)公交和地鐵免費等政策。
石家莊市在全省率先出臺了《關(guān)于發(fā)放中小學(xué)班主任、思政課教師崗位津貼的通知》,提升班主任和思政課教師待遇,按照年人均不低于當(dāng)?shù)乜冃ЧべY指導(dǎo)線的20%發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),向全市公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)班主任和思政課教師發(fā)放崗位津貼,市縣兩級財政每年投入資金達1.7億元,極大地鼓舞了班主任和思政課教師的干勁。石家莊市還在全省率先落實任教年滿25年的鄉(xiāng)村教師和特教教師突破崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接參評中高級職稱政策。試行任教滿25年的高中教師突破崗位結(jié)構(gòu)比例限制直接參評高級職稱政策,拓寬了教師職稱晉升渠道。今年,石家莊市還將高中、初中、小學(xué)高級專技比例分別提高了5%,幼兒園高級專技崗位比例提高了3%,大大拓寬了中小學(xué)以及幼兒園教師職業(yè)上升發(fā)展通道,受益教師達到上萬人。
編輯:張煒
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