促進(jìn)青年科技人才脫穎而出

　　中辦國(guó)辦近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》，提出要加大基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對(duì)職業(yè)早期青年科技人才穩(wěn)定支持力度。這項(xiàng)務(wù)實(shí)之策受到廣大科技工作者的歡迎。

　　青年科技人才精力旺盛、思維活躍、知識(shí)更新快，是最具創(chuàng)新活力的群體，也是我國(guó)科技創(chuàng)新攻堅(jiān)克難的排頭兵。黨的十八大以來(lái)，我國(guó)青年科技人才規(guī)?？焖僭鲩L(zhǎng)，不斷充實(shí)科技人才隊(duì)伍。2012年至2021年期間，我國(guó)研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）人員數(shù)量由416.7萬(wàn)人增至858.1萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)7.67%?！兜谒拇稳珖?guó)科技工作者狀況調(diào)查報(bào)告》顯示，2018年我國(guó)科技工作者平均年齡為35.9歲，呈現(xiàn)年輕化和高學(xué)歷化趨勢(shì)。

　　自然科學(xué)家發(fā)明創(chuàng)造的最佳年齡段是25歲到45歲。但處于職業(yè)早期階段的青年科技人才，往往科研成果積累不夠，缺少足夠科研經(jīng)費(fèi)等資源支持，難以獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究。不少職業(yè)早期青年科技人才不得不依附大團(tuán)隊(duì)，做跟班式科研。青年科技人才在科研資源獲取上處于相對(duì)弱勢(shì)。

　　為職業(yè)早期階段的青年科技人才提供更加穩(wěn)定、更大力度的科研經(jīng)費(fèi)支持，助其走好科研第一步，可謂“好鋼用在刀刃上”，以“小投入”撬動(dòng)“大產(chǎn)出”，培養(yǎng)鍛煉出更多杰出科技人才。

　　《若干措施》提出的相關(guān)舉措頗具針對(duì)性。比如，根據(jù)實(shí)際需要、使用績(jī)效、財(cái)政狀況，逐步擴(kuò)大中央高校、公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對(duì)青年科技人才的資助規(guī)模，完善并落實(shí)以績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為主要依據(jù)的動(dòng)態(tài)分配機(jī)制?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)重點(diǎn)用于支持35歲以下青年科技人才開(kāi)展自主研究，有條件的單位支持比例逐步提到不低于年度預(yù)算的50%，引導(dǎo)青年科技人才聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需求，開(kāi)展前沿科技研究。

　　這是對(duì)廣大青年科技人才的期盼和訴求的積極回應(yīng)。強(qiáng)調(diào)根據(jù)“實(shí)際需要”“使用績(jī)效”和“財(cái)政狀況”逐步擴(kuò)大資助規(guī)模，體現(xiàn)了務(wù)實(shí)的一面，有利于新政策落實(shí)落地；“35歲以下”“不低于年度預(yù)算的50%”，給出了明確的“硬杠杠”，體現(xiàn)了中央深化科技體制改革、支持青年科技人才的信心和決心。

　　青年科技人才蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)新潛力。期待《若干措施》早日落實(shí)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，助力更多科技人才脫穎而出，為推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)青年智慧和青年力量。