為深入貫徹落實行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高素質(zhì)隊伍建設(shè)要求,近日,張家口卷煙廠有限責(zé)任公司卷包車間開展“老帶新、共幫扶”技能提升活動。
根據(jù)車間“生產(chǎn)效能保障機制”工作總體部署,管理團隊針對新晉青年操作工人數(shù)較多的現(xiàn)狀,以提高生產(chǎn)效能為目標(biāo),以提高操作人員標(biāo)準(zhǔn)化技能為切入點,進一步磨煉操作人員崗位技能,保障生產(chǎn)效能持續(xù)提升。
活動中,經(jīng)驗豐富的操作工每天利用班前15分鐘,為青年操作工講解一個技能把控關(guān)鍵點,幫助其更快速、更直接地掌握操作技能;在每班日保和班中三次過保時間段,還會結(jié)合質(zhì)量關(guān)鍵點和設(shè)備保養(yǎng)關(guān)鍵部位進行手把手、一對一技術(shù)指導(dǎo)和原理講解,讓青年操作工能夠更加清晰透徹的理解和掌握相關(guān)技能。
“老帶新、共幫扶”的活動在車間掀起了一個“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,不僅使青年操作工的技術(shù)水平得到了提升,“老師傅”們也在一次次的傳幫帶中總結(jié)凝練出新的經(jīng)驗做法,實現(xiàn)了經(jīng)驗共分享、技能同進步的良好成果。
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