赤城縣深入貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想,堅持“以人為本、教育優(yōu)先”原則,全力打造人民滿意的寄宿制學校,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、滿足感。截至目前,全縣累計投入2.8億余元,共打造寄宿制學校24所,初步形成教育資源多元化供給的良好局面。
讓規(guī)劃成指引。為有效推進此項工作,赤城縣出臺了《赤城縣推進寄宿制學校建設(shè)工作方案》《赤城縣寄宿制學校改善提升工作方案》等規(guī)范性文件,確定了“兩個發(fā)展重點”。在縣城,以擴大容量、完善功能為重點,同步實施新建和改擴建工作,努力提升學校辦學規(guī)模;在鄉(xiāng)鎮(zhèn),以整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點,集中教育資源,積極推動規(guī)?;?、集約化辦學。全縣實行“東西南北中”教育布局,推動實施“135工程”。
把試點變亮點。針對各片區(qū)生源特點,重點打造了3所特色不同的試點學校。樣田中心小學注重素質(zhì)教育,建設(shè)書香校園,通過持續(xù)深化教學改革,推動“課程活動化、活動藝術(shù)化”。針對鎮(zhèn)寧堡中心小學留守兒童和單親家庭子女占比多的特點,學校采用“1+1結(jié)對”方式,建立個人檔案、跟進心理輔導;針對云州中心小學現(xiàn)有學生多為祖輩監(jiān)護、親戚代管,學校提供人性化專項照顧,開放閱覽室和“零錢”電影院,確保學生在快樂中學習和成長。
先“搭臺”再“唱戲。該縣實行編制動態(tài)調(diào)整,由機構(gòu)編制部門結(jié)合教育布局現(xiàn)狀及各學校實際,對教師編制進行動態(tài)調(diào)整,充分滿足各學校教師配備需要;繼續(xù)推行“縣管校聘”改革,進一步實施黨組織領(lǐng)導下的校長負責制;建立長效服務(wù)通道,在確保教師編制限額內(nèi)配備基礎(chǔ)上,推進“銀齡計劃”和“回流計劃”,鼓勵赤城籍在外任教教師返鄉(xiāng)任教;有針對性地在新招特崗教師中進行補充。
抓基礎(chǔ)重細節(jié)。赤城從校舍維修粉刷,到為15所寄宿制學校住宿生免費配備床上用品、對2所寄宿制學校食堂改造提升、改擴建7所寄宿制學校浴室、開通寄宿制學校免費公交專線等多項具體措施,持續(xù)提升全縣教育軟環(huán)境。積極開展各類學生評比活動,加強傳統(tǒng)文化教育和國情教育,建立并推進心理健康教育計劃,并充分利用平北抗日根據(jù)地紀念館、圖書館、博物館等文化場所開辦“第二課堂”,打造更具赤城特色的校園文化品牌。
?。ㄓ浾?左文婷 通訊員 冀京津 王怡寧 張麗娟)
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