張家口懷來縣召開新冠肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會（第二場）

       張家口新聞網(wǎng)訊  8月15日上午11時，懷來縣政府新聞辦公室召開新冠肺炎疫情防控工作第二場新聞發(fā)布會，對當前疫情防控形勢和最新工作進展情況進行通報，進一步回應社會關切。

　　懷來縣政府副縣長程美霞通報懷來縣疫情防控工作相關情況：

　　截至2022年8月15日10時，懷來縣新增無癥狀感染者4例，系8月13日已發(fā)現(xiàn)3例無癥狀感染者的密切接觸者，均在集中醫(yī)學隔離點檢出。自8月13日以來，懷來縣累計發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者7人，已全部轉運至定點醫(yī)療機構隔離治療和醫(yī)學觀察。

　　截至8月15日10時，全縣已按照國家標準劃定高風險區(qū)3個、中風險區(qū)3個，相關風險區(qū)域生活物資保障、醫(yī)療救治保障等已全部部署到位。

　　截至8月15日10時，共排查出密接236人，次密接1205人，已集中隔離1100人，其余人員正在集中隔離轉運中。

　　同時，懷來縣已開展了兩輪區(qū)域核酸檢測，第一輪共檢測304334人，結果全部陰性，第二輪已完成采樣304810人，8月15日18時將全部檢測出結果。

　　程美霞提醒廣大居民：

　　一是主動配合做好流調排查工作。排查流調是快速查找疫情傳播鏈條、明晰管控路徑的有效途徑。為提高流調的效率，快速穩(wěn)控疫情，請廣大居民在接到流調電話后積極配合，不要刻意隱瞞活動軌跡和接觸人員信息，以免造成管控盲區(qū)。如因刻意隱瞞造成嚴重后果的，將按照相關法律追究責任。

　　二是自覺遵守靜態(tài)管理各項規(guī)定。實行靜態(tài)管理是快速有效打贏此輪疫情阻擊戰(zhàn)的務實之舉，是守護好人民群眾生命安全與身體健康的必然選擇。通過實行靜態(tài)管理，開展區(qū)域核酸檢測和流行病學調查，可以在盡快查明感染鏈的同時，避免出現(xiàn)漏檢。請廣大居民嚴格遵守全縣靜態(tài)管理規(guī)定，做到足不出戶，足不出小區(qū)（村），嚴禁聚集。靜態(tài)管理期間，全縣除商超、藥店等民生保障類場所營業(yè)外，其他場所全部暫停營業(yè)，希望廣大居民朋友理解支持。

　　三是積極配合落實“應隔盡隔、快隔早隔”防控措施。為進一步降低風險，有效阻斷傳播鏈條，盡快撲滅疫情，按照“應隔盡隔，快隔早隔”防控原則，嚴格落實密接、次密接的隔離管控，請廣大居民積極配合，縣委、縣政府也將不遺余力做好隔離管控人員的服務保障工作。

　　發(fā)布會通報了懷來縣因隱瞞行程軌跡立案偵查的案例。

　　案例1：2022年8月13日，無癥狀感染者的密切接觸者董某某在接受流調過程中，刻意隱瞞參加過人員聚集活動的行程軌跡和所接觸人員，對疫情流調排查造成嚴重影響。目前，懷來警方已對董某某刑事立案偵查。

　　案例2：2022年8月13日，無癥狀感染者的密切接觸者程某某在接受流調過程中，刻意隱瞞其子的行程軌跡和所接觸人員，對疫情流調排查造成嚴重影響。目前，懷來警方已對程某某刑事立案偵查。

　　懷來縣委組織部常務副部長宗東濱介紹懷來縣組織發(fā)動黨員干部助力疫情防控的相關情況：

　　疫情發(fā)生以來，懷來縣迅速統(tǒng)一思想、凝聚力量，以快制快、高效應對，發(fā)動全縣1.6萬名黨員干部職工投身疫情防控，時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)、決戰(zhàn)姿態(tài)，堅決打好打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。一是完善聯(lián)防聯(lián)控運行機制。啟動疫情應急預案運行機制，“一中心”和10個應急小組全面集結、高效運轉。33名縣處級領導干部包聯(lián)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個社區(qū)，發(fā)動2700名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直干部下沉包聯(lián)279個村、179個小區(qū)，1597名農(nóng)村、社區(qū)干部包聯(lián)5614個網(wǎng)格，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推動工作有力有序有效開展。二是統(tǒng)籌聯(lián)防聯(lián)控資源力量。先后調配3730名公安、衛(wèi)健、交通、發(fā)改等行政部門及行業(yè)領域人員，參與交通管制、核酸采集、物資保供等工作；發(fā)動7610名農(nóng)村、社區(qū)黨員以及網(wǎng)格員、樓門長、物業(yè)人員，參與農(nóng)村、社區(qū)進出卡口管控、全員核酸檢測、防控政策宣傳等工作。三是強化聯(lián)防聯(lián)控督導檢查。縣委組織部抽調55名黨員干部組建13個督導組，全程督導農(nóng)村、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作。堅持把疫情防控與干部獎懲掛鉤，激勵干部在大戰(zhàn)大考中奮勇爭先、擔當作為，對表現(xiàn)優(yōu)秀、堪當重任的納入扛紅旗、當先鋒—“2333”創(chuàng)建行動典型庫重點培養(yǎng)、大膽使用，對不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的嚴肅問責。