康保：“歡樂一家親”包聯(lián)服務架起干群和政企溝通“連心橋”

“家家戶戶都有一門在政府上班的‘好親戚’，大事小情替我們考慮得可周到呢！”近日，康?？h西于發(fā)村村民張進貴開心地告訴記者。他口中的“好親戚”，指的是“歡樂一家親”包聯(lián)干部。

“歡樂一家親”是康?？h為拓寬干群、政企聯(lián)系途徑而推行的干部包聯(lián)服務群眾和市場主體的新模式。該縣統(tǒng)籌全縣財政供養(yǎng)人員每人點對點包聯(lián)6至10戶常住戶，行業(yè)職能部門對口包聯(lián)市場主體，實現(xiàn)了對全縣城鄉(xiāng)常住人口和市場主體包聯(lián)服務全覆蓋、矛盾糾紛全調(diào)處、風險隱患全管控、真誠服務全融入。

包聯(lián)服務堅持就近就親原則，縣直部門財政供養(yǎng)人員優(yōu)先包聯(lián)本單位包聯(lián)小區(qū)住戶和親屬、鄰居、同學等；行業(yè)主管部門人員包聯(lián)管理服務對象；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部按照包片、包村原則，優(yōu)先包聯(lián)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民，村干部、村醫(yī)包聯(lián)本村村民。包聯(lián)責任人主動融入包聯(lián)戶和市場主體，每季度至少遍訪一次包聯(lián)戶、市場主體，多形式宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，及時收集群眾和市場主體訴求，積極幫助引導解決急難愁盼問題、改善生產(chǎn)生活條件，用心用情辦好惠民實事。

為保障“歡樂一家親”取得實效，康?？h制定了工作流程圖，建立了日常管理督導和專項考核制度，將包聯(lián)工作與提拔任用、職級晉升、職稱評定、績效發(fā)放等掛鉤。推行過程中，該縣堅決壓實基層黨委（黨組）的主體責任，從統(tǒng)籌謀劃、示范帶頭、推進落實、考評問責等方面進行量化管理。

“歡樂一家親”推行近一年來，康?？h7180名財政供養(yǎng)人員點對點包聯(lián)47286戶常住戶和2102個市場主體，縣處級領導帶頭，全縣干部參與，入戶走訪、宣講政策、調(diào)解糾紛、幫辦實事，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾“零距離”。該縣樹立鮮明導向，激勵擔當作為，對聯(lián)系群眾緊密、為民服務突出的干部進行提拔重用，已有7名干部走上鄉(xiāng)科級副職崗位。2022年累計服務群眾和企業(yè)超過4萬人（個）次，代辦事項8166件，排查化解各類矛盾隱患2310件。

（河山新聞記者 王萬亮 王宋平）

編輯：劉穎莉