張家口新聞網(wǎng)訊 聚焦新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化的實際需要,張家口涿鹿縣稅務(wù)局守正創(chuàng)新,優(yōu)化品牌,在過去一年中層干部后備人才庫建設(shè)和儲能管理的基礎(chǔ)上,制定“騰飛計劃”,強化運用管理,為涿鹿縣稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障。
該局結(jié)合中層干部后備人才庫干部三個梯次不同知識結(jié)構(gòu)、工作閱歷、能力素質(zhì)等情況,對三個梯次人才明確各有側(cè)重的培養(yǎng)方向,通過多項組合式創(chuàng)新舉措促進干部隊伍綜合素能提升。
同時,充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用,根據(jù)上級績效考評文件精神,創(chuàng)新謀劃縣局共性指標(biāo)和科學(xué)管理要求,制定《涿鹿縣稅務(wù)局中層干部考核辦法(2022年版)》,激勵中層干部爭先創(chuàng)優(yōu),為“雁陣”起飛保駕護航;對人才庫人員有機調(diào)整,從庫中人員開展股級干部選拔,開展多層次多元化干部短期輪訓(xùn),交流互鑒取長補短,鍛煉人才庫干部適崗能力,為“群雁”“雛雁”成長添翼;加強庫中干部的三師備考、練兵比武訓(xùn)練,開展綜合素能提升培訓(xùn),為“雁陣”騰飛提供助力。通過動態(tài)選拔、分類儲備、輪崗培育、擇優(yōu)使用四個環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)一批深具潛力的優(yōu)秀中層干部人才,努力打造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的涿鹿稅務(wù)干部隊伍。(記者 郭霞 通訊員 郝麗雪)
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