其他國(guó)家年輕人喜歡什么類型的工作?《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者調(diào)查了亞洲、北美洲和歐洲的3個(gè)國(guó)家,發(fā)現(xiàn)各國(guó)畢業(yè)生在就業(yè)趨勢(shì)上似乎有共性,亦有所不同。
日本:不再只盯著大公司
3月開(kāi)始,日本2024屆畢業(yè)生的求職活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。日本畢業(yè)生的求職活動(dòng)戰(zhàn)線較長(zhǎng),基本大四就開(kāi)始頻繁參加企業(yè)的說(shuō)明會(huì)、實(shí)習(xí)和選考,一般在畢業(yè)前拿到內(nèi)定錄取意向書。
據(jù)《日本人才新聞》報(bào)道,截至2022年10月1日,日本2023屆畢業(yè)生的內(nèi)定率比去年同期增長(zhǎng)1.4個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到93.8%。文理科均呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì),其中,文科內(nèi)定率同比增長(zhǎng)1.9個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到92.9%,理科同比增長(zhǎng)0.5個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到96.0%。男生的內(nèi)定率達(dá)到93.0%,同比增長(zhǎng)1.0個(gè)百分點(diǎn),女生的內(nèi)定率達(dá)到94.7%,同比增長(zhǎng)1.9個(gè)百分點(diǎn)。考慮到持續(xù)了3年多的疫情,以上數(shù)字還是比較樂(lè)觀的。
日本Recruit就業(yè)未來(lái)研究所所長(zhǎng)栗田貴祥分析認(rèn)為,“跟往年相比,今年內(nèi)定的時(shí)間普遍較早,就業(yè)環(huán)境正逐漸恢復(fù)到疫情開(kāi)始前的狀態(tài)。不過(guò),疫情對(duì)就業(yè)的影響,本就沒(méi)有就業(yè)冰河期和全球金融危機(jī)時(shí)那么強(qiáng)烈?!?/p>
自2000年以來(lái),對(duì)于日本的大學(xué)生來(lái)說(shuō),“在大公司工作等于終生有保障”的幻想已經(jīng)消失,日本社會(huì)也在逐漸摒棄必須進(jìn)入大公司工作的固定思維。日本大型就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站Mynavi為掌握應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)趨勢(shì),自1979年起每年進(jìn)行一次就業(yè)動(dòng)向調(diào)查。結(jié)果顯示,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生想進(jìn)入大企業(yè)的占48.5%,同比減少2.6個(gè)百分點(diǎn);想進(jìn)入中小型企業(yè)的占47.8%,同比增加2.9個(gè)百分點(diǎn)。
物價(jià)上漲、日元的貶值等社會(huì)因素左右著日本年輕人的人生選擇,穩(wěn)定與高工資成為首選。Mynavi 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)傾向調(diào)查結(jié)果顯示,對(duì)于選擇企業(yè)時(shí)最看重哪一點(diǎn)(多選),選擇“穩(wěn)定”的畢業(yè)生最多(43.9%),同比增長(zhǎng)1.1個(gè)百分點(diǎn);其次是“從事自己喜歡的工作”(32.8%),同比減少1.8個(gè)百分點(diǎn);“工資較高”(19.1%)同比增長(zhǎng)1.6個(gè)百分點(diǎn)。此外依次是“休假比較多的企業(yè)”和“福利豐厚的企業(yè)”。
日本Disco公司調(diào)查顯示,在準(zhǔn)畢業(yè)生眼里的“人氣行業(yè)”中,IT行業(yè)連續(xù)4年穩(wěn)居榜首。同時(shí),銀行、政府機(jī)關(guān)等相關(guān)工作的熱度排名較往年有了很大提升。這顯示出,大部分學(xué)生更偏向于“穩(wěn)定型工作”。
日本《鉆石周刊》記者古井一匡認(rèn)為,對(duì)于許多公司來(lái)說(shuō),確保優(yōu)秀的人力資源對(duì)中長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)持續(xù)性和增長(zhǎng)至關(guān)重要。最近,人力資本管理成為日本企業(yè)密切關(guān)注的課題,企業(yè)的招聘意愿相當(dāng)高,招聘活動(dòng)的時(shí)間線也越來(lái)越長(zhǎng),形式越來(lái)越多樣,大公司還會(huì)出現(xiàn)擴(kuò)招的情況??傮w來(lái)說(shuō),有利于學(xué)生的“賣方市場(chǎng)”趨勢(shì)還將持續(xù)下去。
Mynavi在今年2月份進(jìn)行的企業(yè)調(diào)查結(jié)果也證實(shí)了這一點(diǎn)。作為獲取優(yōu)秀人才資源的舉措,59.2%的企業(yè)將提高底薪,51.5%的企業(yè)將明確工作內(nèi)容,按職業(yè)類別分別錄用人才。大多數(shù)企業(yè)不再等待學(xué)生“找上門來(lái)”,而是主動(dòng)向有意愿的學(xué)生拋出橄欖枝。松下子公司從今年4月開(kāi)始實(shí)行新的人事制度,不再采用論資排輩的“年功序列制”。
往年日本企業(yè)會(huì)要求學(xué)生說(shuō)明“在學(xué)習(xí)外有哪些成績(jī)”。而近年來(lái)受疫情影響,學(xué)生很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行兼職、社團(tuán)等活動(dòng),出國(guó)留學(xué)深造也受到阻礙,因此很多學(xué)生十分困擾。今年日本絕大多數(shù)企業(yè)調(diào)整了考核機(jī)制,更注重學(xué)生的目標(biāo)管理、時(shí)間管理等思想觀念,以及發(fā)展?jié)撃艿纫蛩?,幫助學(xué)生更好地完成從學(xué)生到“社會(huì)人”的過(guò)渡。
加拿大:更多人選擇繼續(xù)深造
加拿大是七國(guó)集團(tuán)(G7)中高等教育普及率較高的國(guó)家。加拿大統(tǒng)計(jì)局去年11月公布的數(shù)據(jù)顯示,2021年加拿大擁有學(xué)士學(xué)位以上者達(dá)640萬(wàn),占工作年齡人口的32.90%,較2016年上升4.4個(gè)百分點(diǎn),同期25-64歲就業(yè)者中,57%以上擁有本科以上學(xué)歷,這一比例位列G7國(guó)家第一。
盡管加拿大政府近年來(lái)一直將低失業(yè)率當(dāng)作政府的主要成就來(lái)宣揚(yáng),但由于制造業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)等高薪崗位大量流失,取而代之的更多是服務(wù)業(yè)等低薪或不穩(wěn)定收入崗位,因此對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言,就業(yè)市場(chǎng)并不算太友好。
加通社的一篇報(bào)道稱,加拿大許多大學(xué)本科專業(yè)、尤其人文類專業(yè)“與就業(yè)市場(chǎng)需求嚴(yán)重不符”,導(dǎo)致求職時(shí)無(wú)人問(wèn)津,不得不尋求繼續(xù)深造,或降低要求,將就找一份專業(yè)不對(duì)口的低薪工作。曾任多個(gè)聯(lián)邦部長(zhǎng)職務(wù)和阿爾伯特省省長(zhǎng)的康尼曾就該問(wèn)題表示,加拿大大學(xué)人文及藝術(shù)類部分課程“為畢業(yè)生提供了非常糟糕的就業(yè)前景”。
加拿大統(tǒng)計(jì)局2022年發(fā)布的一份“加拿大大學(xué)研究生課程日益普及”調(diào)查報(bào)告顯示,加拿大大學(xué)本科畢業(yè)生選擇讀研的比例大幅上升,2019年占應(yīng)屆本科畢業(yè)生的13%,而2014年僅占6%。至于原因,一方面是有深造意愿的留學(xué)生數(shù)量大增,另一方面是就業(yè)市場(chǎng)缺乏好崗位。
另有報(bào)告顯示,加拿大人讀博比例逐年穩(wěn)步增加,且女性意愿更強(qiáng),女性博士生比例從2000年的41%升至2019年的46%。雖然相對(duì)于本科生和碩士生,博士生找到滿意工作的成功率要高得多,但大多數(shù)博士生希望的教職類工作逐年減少,很多人不得不選擇“非學(xué)術(shù)性工作”。統(tǒng)計(jì)顯示,男博士生畢業(yè)后就業(yè)收入最高的專業(yè)依次為工商管理、計(jì)算機(jī)工程和科學(xué),女博士生則為護(hù)理、工商管理、教育管理。
“加拿大百?gòu)?qiáng)雇主”是該國(guó)公認(rèn)的畢業(yè)生就業(yè)意愿晴雨表。在2023年的名單中,不乏知名的金融、科技、法律機(jī)構(gòu)和政府單位,其中,加拿大稅務(wù)局連續(xù)7年當(dāng)選“加拿大年度最佳雇主”,折射出加拿大大學(xué)畢業(yè)生對(duì)“鐵飯碗”的青睞程度。
加拿大《環(huán)球郵報(bào)》報(bào)道認(rèn)為,和其他G7國(guó)家相比,加拿大大學(xué)畢業(yè)生更注重工作和收入的穩(wěn)定性、福利待遇和正常的作息及休假安排等,而對(duì)初創(chuàng)公司和高加班率、高工作強(qiáng)度的企業(yè)興趣逐年下降,這與該國(guó)近年來(lái)逐漸轉(zhuǎn)型為資源和服務(wù)型經(jīng)濟(jì)體有關(guān),因此與能源、金融、通訊、交通有關(guān)的大型企業(yè)更受加拿大畢業(yè)生青睞,而加拿大大學(xué)畢業(yè)生對(duì)政府部門和國(guó)(?。┯衅髽I(yè)的興趣,也遠(yuǎn)高于其他G7成員國(guó)。
德國(guó):“就業(yè)難”“用工荒”并存
往年,德國(guó)進(jìn)入大學(xué)深造的中學(xué)畢業(yè)生只有1/3左右。而近來(lái)德國(guó)出現(xiàn)入學(xué)潮,大學(xué)生人數(shù)不斷增長(zhǎng),目前約有290萬(wàn)人在德國(guó)大學(xué)就讀。德國(guó)每年有約50萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè),但用工市場(chǎng)的現(xiàn)狀是:一邊有許多畢業(yè)生找不到工作,另一邊則有技術(shù)領(lǐng)域出現(xiàn)“用工荒”。
“我上了大學(xué),但感覺(jué)自己沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力?!苯衲晗奶旒磳厴I(yè)的漢堡大學(xué)學(xué)生雅娜對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者表示,盡管她擁有德國(guó)文學(xué)學(xué)士學(xué)位,但投了數(shù)十份簡(jiǎn)歷,卻幾乎沒(méi)有任何面試機(jī)會(huì)。她還為了學(xué)業(yè)貸了款,找不到工作讓她產(chǎn)生了巨大的財(cái)務(wù)和心理壓力。
丹尼爾雖然在科隆一所大學(xué)成功完成了工商管理碩士學(xué)位,但他坦言,由于新冠疫情及俄烏沖突等危機(jī),德國(guó)各大企業(yè)都在裁員,像他這樣的經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生找工作尤其困難。隨著時(shí)間的推移,在遭到幾次拒絕后,丹尼爾降低了對(duì)第一份工作的要求和期望。他現(xiàn)在暫時(shí)在一家超市做零工,每月只有400多歐元工資,但他必須要先養(yǎng)活自己。
與此同時(shí),德國(guó)許多企業(yè)出現(xiàn)技術(shù)人員短缺。德國(guó)《經(jīng)濟(jì)周刊》3月曾報(bào)道稱,德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所最近對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)據(jù)的評(píng)估顯示,目前德國(guó)有近 54個(gè)技術(shù)人員職位空缺。像寶馬和大眾等大企業(yè),一邊在裁員,一邊急招技術(shù)人員。
據(jù)報(bào)道,目前德國(guó) 801 個(gè)職業(yè)類別中,有352類工作存在這個(gè)問(wèn)題。STEM 學(xué)科(科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)教育)的畢業(yè)生一直很搶手,但受到俄烏沖突和新冠疫情等因素影響,德國(guó)這些專業(yè)的學(xué)生人數(shù)在 2022-2023 冬季學(xué)期減少了2.6萬(wàn)人(疫情前為19.8萬(wàn)人)。該問(wèn)題的確讓德國(guó)工業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中遭遇供應(yīng)瓶頸,尤其是與亞洲國(guó)家競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)榈聡?guó)工業(yè)生產(chǎn)速度更慢、產(chǎn)品更昂貴。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這削弱了德國(guó)作為商業(yè)投資目的地的地位。隨著老齡化社會(huì)和教育發(fā)展,兒童保育、養(yǎng)老等領(lǐng)域也急缺人才。
為了讓大學(xué)畢業(yè)生有更好的就業(yè)前景,德國(guó)不少大學(xué)都設(shè)有學(xué)生就業(yè)中心。這些中心每年會(huì)舉辦各種活動(dòng),比如邀請(qǐng)企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人來(lái)學(xué)校開(kāi)講座并對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),介紹最新的就業(yè)市場(chǎng)要求,有些學(xué)校還會(huì)直接舉行企業(yè)招聘會(huì)。
柏林一家大學(xué)的學(xué)生顧問(wèn)林德?tīng)柛嬖V記者,德國(guó)大學(xué)的畢業(yè)生失業(yè)率并不高,在歐盟屬于失業(yè)率最低的國(guó)家之一,只有個(gè)位數(shù)百分比。他認(rèn)為,畢業(yè)生提交簡(jiǎn)歷,最好專注于兩三個(gè)招聘應(yīng)用程序,并根據(jù)職位描述對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)难芯坎⑻峤?,而不是依賴?shù)量。同時(shí),一定要突出自身優(yōu)勢(shì),尤其要符合招聘企業(yè)的需要??傊?,畢業(yè)生需要有耐心、正確的方法和應(yīng)用準(zhǔn)備。
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