去年河北省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長(zhǎng)

　　河北日?qǐng)?bào)訊（記者方素菊）6月14日，省統(tǒng)計(jì)局對(duì)外發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年河北省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長(zhǎng)。

　　根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局對(duì)全省4.18萬(wàn)家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)和3.4萬(wàn)家規(guī)模以下樣本單位的調(diào)查，2023年，河北省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資94818元，比上年增加4073元，增長(zhǎng)4.5%。全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資51281元，比上年增加2787元，增長(zhǎng)5.7%。

　　在非私營(yíng)單位19個(gè)行業(yè)門類中，14個(gè)行業(yè)平均工資實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。其中11個(gè)行業(yè)平均工資增速超全省平均水平，7個(gè)行業(yè)平均工資增速超10%。其中“交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)”增長(zhǎng)最快，同比增長(zhǎng)25.7%?！熬用穹?wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”“金融業(yè)”“建筑業(yè)”“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”“批發(fā)和零售業(yè)”和“住宿和餐飲業(yè)”分別增長(zhǎng)18.0%、17.1%、16.7%、14.3%、11.6%和11.5%。

　　在私營(yíng)單位18個(gè)行業(yè)門類中，15個(gè)行業(yè)平均工資實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。其中10個(gè)行業(yè)平均工資增速超全省平均水平，4個(gè)行業(yè)平均工資增速超10%?！安傻V業(yè)”和“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”增長(zhǎng)較快，同比分別增長(zhǎng)13.2%和12.9%，分別高于全省7.5和7.2個(gè)百分點(diǎn)。

　　分設(shè)區(qū)市看，無(wú)論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，平均工資均是廊坊最高，廊坊2023年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資114886元，是全省的1.2倍；廊坊2023年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位平均工資57686元，是全省的1.1倍。

　　省統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)處負(fù)責(zé)人康輝指出，由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類型不同，單位之間的工資水平有時(shí)會(huì)存在較大差異；在同一單位內(nèi)部，由于就業(yè)人員所處崗位不同，工資水平也會(huì)存在一定差異。平均工資數(shù)據(jù)可以讓我們了解勞動(dòng)力市場(chǎng)中相應(yīng)就業(yè)人員大致的工資水平。但是，由于單位效益不同、個(gè)人具體情況不同，即使是同一地區(qū)、相同行業(yè)、相同單位類型和相同崗位的就業(yè)人員，個(gè)人工資水平之間仍會(huì)存在一些差異。

　　“個(gè)人工資與全省平均工資應(yīng)理性看待。”康輝說(shuō)，由于種種原因，具體到個(gè)人的工資水平和增速，可能與全省平均水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析。