有時,一念之間的選擇,往往改變人生。比如陳偉的“雄漂”。
陳偉,博士畢業(yè)于中國科學院半導體研究所。去年年初,在研究所深耕10余年的他,做了人生的重要轉向——到雄安去。
初到——
“真金白銀”解場地難題
見到陳偉時,他正忙得“腳不沾地”,“前腳”剛結束了團隊會議,“后腳”馬上又接到客戶的訂單需求電話。
這忙碌卻又充實的生活,從去年開始。2023年,國家鼓勵科研成果走出實驗室的系列政策出臺。陳偉抓住機遇,在雄安新區(qū)創(chuàng)辦了從事激光通信、衛(wèi)星網絡的科技企業(yè)——芯聯(lián)新(河北雄安)科技有限公司。
工作中的陳偉。受訪者供圖
從實驗室走向應用場,科研成果轉化并非易事。創(chuàng)業(yè)之初,尋找合適的場地,成了擺在陳偉面前的第一道難題。
“做激光器研發(fā),對場地要求很高?!眮淼叫郯部苿?chuàng)中心中試基地考察后,陳偉感受到雄安新區(qū)滿滿的誠意:這里的標準廠房能夠滿足公司研發(fā)、生產需要,3600平方米的場地還能享受“前三年租金全額補貼,后兩年補貼50%”的好政策,完全可以“拎包入住”。
陳偉很快簽下協(xié)議,建起了500平方米的超凈實驗室和3000平方米的潔凈生產廠房。
中試基地,一頭連著創(chuàng)新,一頭連著產業(yè),是科技成果向生產領域轉化的重要通道。“產業(yè)鏈上下游企業(yè)在這里聚集與發(fā)展,平臺資源多,能加速產品落地?!背恕罢娼鸢足y”,陳偉看中的,還有雄安科創(chuàng)中心中試基地的“含金量”。
產業(yè)平臺“集聚人”。近年來,雄安新區(qū)建立科創(chuàng)中心、中試基地、軟創(chuàng)街區(qū)等10余個創(chuàng)新平臺載體,掛牌健康中國傳播大廈、智能網聯(lián)大廈等21個特色主題樓宇……優(yōu)渥的條件吸引越來越多人才來雄安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),更多創(chuàng)新成果在雄安落地轉化。
留下——
“量身定制”除人才后憂
想在發(fā)展中搶占先機,必須留住人才。陳偉的技術研發(fā)團隊成員,基本都來自中國科學院半導體研究所。
如何留住他們?雄安新區(qū)給出了“答案”。
2023年11月,雄安新區(qū)推出各類人才引進及重大平臺落地獎勵等16條政策措施(簡稱“雄才十六條”),其中包括:符合條件的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生入職5年內,博士、碩士和本科生每月可分別獲得3000元、2000元、1000元的生活補貼。
芯聯(lián)新(河北雄安)科技有限公司入駐雄安科創(chuàng)中心中試基地。受訪者供圖
“團隊年輕人都能申領,基本能夠覆蓋房租,極大節(jié)省了企業(yè)成本,大家也能安下心扎根在這兒搞事業(yè)?!痹陉悅タ磥?,“雄才十六條”的發(fā)布,無疑給他吃下了一顆“定心丸”。
這一點,同在雄安創(chuàng)業(yè)的廈門大學化學化工學院教授、博士生導師徐海超也感觸頗深。去年,徐海超帶領團隊在雄安新區(qū)落地了“綠電合成新材料技術平臺”項目,并創(chuàng)立杰青科技公司。
今年5月,雄安新區(qū)公布2024年37個“特崗特薪”崗位清單,徐海超團隊的3個崗位名列其中?!拔覀兇蛩銖膰馔趤淼母呒壒こ處煟晷接?0萬美元,靠自己很難給出足夠的薪資待遇吸引人才。多虧了政府強有力的政策支持,現(xiàn)在工程師的招聘已經開始了?!?/p>
為了吸引全球頂尖人才,雄安新區(qū)開出優(yōu)厚“價碼”:對高端高新產業(yè)領域技術研發(fā)等特殊崗位引進的急需緊缺人才,給予“特崗特薪”待遇,經認定后每年按年薪的50%—100%給予獎勵。
“雄才卡”A卡、B卡、C卡(樣例)。雄安新區(qū)黨群工作部供圖
而“雄才卡”則是雄安新區(qū)招才引智的重要一招。根據(jù)社會貢獻、專業(yè)程度和學位等級,“雄才卡”分為A、B、C三類,分類給予人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、交通出行、文體休閑、醫(yī)療健康、子女教育等多項優(yōu)質服務。目前,雄安新區(qū)已發(fā)放“雄才卡”逾1萬張。
豐富的資源、完善的配套人才政策,為科技成果轉化不斷賦能,成為眾多人才“雄漂”的重要原因。
扎根——
“陽光雨露”助茁壯成長
最近,陳偉在忙一件大事兒:團隊研發(fā)的小型化窄線寬激光器即將批量出貨。
跟著陳偉走進芯聯(lián)新(河北雄安)科技有限公司潔凈車間,只見工人正在加緊為客戶趕制訂單。陳偉邊走邊介紹:“窄線寬激光器可應用在衛(wèi)星激光通信、氣體傳感、智慧交通、智能管廊、量子計算等場景……”
前不久,“雄才杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上,陳偉帶來的“窄線寬激光器”項目受到各方青睞,獲得特等獎,獎金50萬元。路演過后,不少企業(yè)找到他,表達深度合作的意愿。
“目前公司訂單不斷,生產的產品為自主研發(fā),已經用在高空衛(wèi)星測風、測距、測速等領域?!痹谛郯残聟^(qū)扎下根來的陳偉,開始謀劃未來的發(fā)展?!靶郯舱趪@落戶在此的中國衛(wèi)星網絡集團有限公司,打造空天信息和衛(wèi)星互聯(lián)網領域的產業(yè)鏈,我們后期非常希望與其開展合作。”
“聚天下英才而用之”始于“引”。2023年11月,河北省人力資源和社會保障廳出臺《支持雄安新區(qū)人才工作十五條政策措施》,在人才政策制度、人才培育平臺、人才引進服務3個領域全力支持雄安新區(qū)人才工作創(chuàng)新發(fā)展。公開數(shù)據(jù)顯示,雄安新區(qū)在150所高校設立引才工作站,與120家科研院所共建創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟,舉辦“雄才杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽14場次,100余支獲獎團隊和20余所高校創(chuàng)業(yè)團隊相聚于此……雄安新區(qū),正成為眾多高端企業(yè)、高端人才競相奔赴的地方。
拔節(jié)生長的“未來之城”,對人才的“磁吸效應”正不斷顯現(xiàn)。
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