履職一年間 | 培養(yǎng)青年科技人才 為科研“大兵團作戰(zhàn)”積蓄力量

央視網(wǎng)消息：全國人大代表萬步炎是湖南科技大學的一名教授，也是我國首臺海底鉆機的發(fā)明人，他持續(xù)關(guān)注科技和教育領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展。在今年的全國兩會上，他將就培養(yǎng)青年科技人才、高等教育完善等方面建言獻策。

春節(jié)剛過，湖南各大園區(qū)陸續(xù)開工生產(chǎn)。萬步炎來到湘潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，就“校企合作培養(yǎng)青年科技人才”開展走訪調(diào)研。

萬步炎是湖南科技大學海洋實驗室主任。30多年來，他帶領(lǐng)團隊研發(fā)了“海牛號”系列海底鉆機系統(tǒng)，實現(xiàn)了我國海底鉆機技術(shù)與裝備從無到有、從落后到領(lǐng)跑的跨越。除了科研突破，萬步炎一直關(guān)注學生的成長成才。去年的全國兩會上，他提交了關(guān)于加快一體推進教育科技人才工作的建議。

萬步炎表示，要給年輕人舞臺，讓青年科技人才在重大科技任務(wù)中挑大梁。

去年8月，國家出臺了《關(guān)于進一步加強青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》。10月，湖南省也從支持青年科技人才當主角、強化對職業(yè)早期青年科技人才支持等5個方面推出18條切實舉措。一系列政策的出臺讓青年人才的培養(yǎng)有了支撐，也讓萬步炎履職有了更強的動力。過去一年，他通過走訪企業(yè)、科研機構(gòu)和高校實驗室，持續(xù)關(guān)注科研領(lǐng)域人才梯隊建設(shè)中遇到的新問題。

34歲的譚浩然是瀟湘實驗室的科研骨干，眼下他和團隊成員正圍繞機器人基礎(chǔ)性、共性關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新開展科研攻關(guān)?？蒲新飞闲枰黝悓I(yè)人才的協(xié)作，缺一不可，譚浩然的團隊就在為專業(yè)工程師的人才短板而發(fā)愁。

譚浩然在與萬步炎代表溝通時表示，做國家這種大項目、大成果或者大裝置必須要有工程師全身心地投入，一般的工程師進不了學校的科研序列，門檻高，如果做工程系列沒有上升的空間。

對此，萬步炎代表認為學校里確實存在類似情況，學校以前不評工程系列職稱，有好多人到我這來了以后說，他們原來一直就是工程師，想評個高級工程師都不行，要么就評副教授，評副教授要有教學指標。

通過走訪多個高校實驗室，萬步炎發(fā)現(xiàn)，部分大型科研項目中，年輕成員的選拔和評價體系不完善，也制約著項目發(fā)展和青年科研人員的培養(yǎng)。

萬步炎表示，現(xiàn)代的科研必須是“大兵團作戰(zhàn)”、團隊作戰(zhàn)，大家協(xié)同起來聯(lián)合攻關(guān)，這就和以前的體制產(chǎn)生了矛盾，里面很多重要的關(guān)鍵技術(shù)可能需要很多人聯(lián)合起來攻關(guān)解決。

根據(jù)最新調(diào)研結(jié)果和思考，這兩天萬步炎正在抓緊時間完善議案和建議。今年的全國兩會，他準備重點圍繞加大科技人才支持力度、推進專業(yè)設(shè)置與課程改革、加強教師隊伍建設(shè)等方面建言獻策。

萬步炎說：“習近平總書記說過，推進中國式現(xiàn)代化離不開科技、教育、人才的戰(zhàn)略支撐。培養(yǎng)好青年科技人才，我認為，要不斷完善政策，為青年科技人才創(chuàng)造平臺，補足緊缺領(lǐng)域青年科技人才培養(yǎng)的短板，深化體制機制改革，讓一代又一代青年科技隊伍不斷成長成才，為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化貢獻青春智慧和力量?！?/p>