推進(jìn)中國式現(xiàn)代化,使命光榮、任務(wù)艱巨。習(xí)近平總書記寄語年輕干部:“要自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者,銳意改革創(chuàng)新,敢于善于斗爭,愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋,在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。”年輕干部要牢記囑托,當(dāng)好中國式現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)定行動(dòng)派、實(shí)干家,用不懈奮斗繪就青春底色,以勇于擔(dān)當(dāng)干出一番事業(yè)。
改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之基、活力之源。中國式現(xiàn)代化是一項(xiàng)前無古人的開創(chuàng)性事業(yè),有許多未知領(lǐng)域,尤其需要在實(shí)踐中去大膽探索,向改革要?jiǎng)恿Γ騽?chuàng)新要活力。比如,面對(duì)加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力這個(gè)發(fā)展新課題,如何做好改革文章、構(gòu)建新型生產(chǎn)關(guān)系、推動(dòng)科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,迫切需要因地制宜尋找新路徑,創(chuàng)造可復(fù)制、可推廣的新鮮經(jīng)驗(yàn)。年輕干部要從對(duì)黨和國家事業(yè)負(fù)責(zé)的高度,結(jié)合具體實(shí)際,發(fā)揮自身優(yōu)勢,勇于在前沿實(shí)踐、未知領(lǐng)域開拓創(chuàng)新,自覺學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,尋求有效解決新矛盾新問題的思路和辦法,為黨和人民事業(yè)發(fā)展注入青春動(dòng)力。
敢于善于斗爭,是擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝灰蟆N覀児伯a(chǎn)黨人的斗爭,從來都是奔著矛盾問題、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)去的,是要通過斗爭解決問題、推動(dòng)發(fā)展進(jìn)步。黨員干部既要敢于斗爭,有“那么一股子氣”;也要善于斗爭,有“兩把刷子”。實(shí)際工作中,個(gè)別干部碰到矛盾和難題繞道走,不敢動(dòng)真碰硬;或是能力水平與治理現(xiàn)代化要求不符,挑不起重?fù)?dān),不能吃勁;甚至有的在重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前底氣不足、驚慌失措。年輕干部當(dāng)引以為戒,矢志培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭精神、堅(jiān)韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng),在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。
干事?lián)?,是干部的職?zé)所在,也是價(jià)值所在。“愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋”,“愿”字說的是決心,“能”字說的是本領(lǐng),“善”字說的是方法,指明的是干事創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)論和方法論。不論在哪個(gè)崗位、擔(dān)任什么職務(wù),年輕干部都必須增強(qiáng)為黨和人民擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)的思想自覺和行動(dòng)自覺,在急難險(xiǎn)重的任務(wù)中扛重活、打硬仗,到基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面,在摸爬滾打中磨出一副寬肩膀、鐵肩膀,在層層歷練中強(qiáng)壯筋骨,成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。
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