2021年過渡期以來，50多萬名干部持續(xù)奮戰(zhàn)駐村一線 幫在關(guān)鍵處?扶到心坎上

　　“多虧駐村工作隊(duì)及時(shí)幫助，家里日子又穩(wěn)當(dāng)了?！备拭C省臨洮縣八里鋪鎮(zhèn)沿川子村村民牟永生由衷地說。老牟家收入主要靠務(wù)農(nóng)，前年家里有人生病，原本已經(jīng)脫貧的生活，又有點(diǎn)“晃蕩”。

　　“家里需要添點(diǎn)啥？”“出去干活身體行不行？”……駐村第一書記邊世明第一時(shí)間入戶摸底，駐村工作隊(duì)迅速行動(dòng)，幫助協(xié)調(diào)大病救助，介紹老牟兒子到建筑工地務(wù)工。村里還幫忙購(gòu)置農(nóng)用三輪車，讓老牟拉運(yùn)中藥材。多管齊下，老牟家的收入明顯有了起色。

　　選派駐村第一書記和工作隊(duì)是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的重要制度安排。2021年過渡期以來，31個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)每輪持續(xù)組織選派50多萬名駐村第一書記和工作隊(duì)員，他們帶著先進(jìn)理念、資金項(xiàng)目、技術(shù)服務(wù)奮斗在駐村一線，和鄉(xiāng)親們一起奔向致富路。

　　務(wù)工是脫貧戶的重要收入來源。在甘肅省康縣張家河村，中建集團(tuán)先后選派三任駐村第一書記?！叭ツ耆謇塾?jì)143人外出務(wù)工?！瘪v村第一書記張建鋒介紹，瞄準(zhǔn)就業(yè)增收這個(gè)大頭，村里與縣人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門溝通，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)將村民對(duì)接到中建勞務(wù)項(xiàng)目中。

　　同過去相比，許多脫貧村的發(fā)展條件已有顯著提升，駐村干部如何為村莊發(fā)展注入新活力？

　　在貴州省榕江縣，來自縣文體廣電旅游局的羅麗萍為興華鄉(xiāng)擺貝村成功接住“村超”賽事流量，苗族鄉(xiāng)親吃上“旅游飯”，2023年以來全村500多人次在家門口就業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入翻了兩番；來自省婦聯(lián)的周茜幫助栽麻鎮(zhèn)豐登村建起“婦女兒童活動(dòng)站”，組織開展家風(fēng)傳承、星級(jí)文明家庭評(píng)選活動(dòng)，為鄉(xiāng)村治理帶來潤(rùn)物無聲的變化……“村莊有什么發(fā)展需求，我們就派駐對(duì)口的專業(yè)化人才?！遍沤h委組織部干部信息中心副主任劉楊說。

　　村莊發(fā)展的需要、村民給予的信任，是許多駐村干部甘愿常年扎在一線的動(dòng)力來源。

　　在貴州省安順經(jīng)開區(qū)，何孝友先后被選派到呂旗村、打紙村、和興村開展駐村幫扶，十年如一日，成為鄉(xiāng)親們口中的“泥腿干部”。

　　“孝友總掛在嘴邊的就是，有事找他?！比ツ?，和興村五保戶王在運(yùn)不小心閃了腰，何孝友第一時(shí)間開車送他就醫(yī)。村里建機(jī)耕道、開溝渠、維修山塘，項(xiàng)目申報(bào)前，何孝友都要和工作隊(duì)一起開個(gè)院壩會(huì)聽聽村民意見，大伙參與鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性大大提高。

　　“現(xiàn)在村里大變樣，只要勤勤懇懇干，日子就有奔頭?！痹隈v村工作隊(duì)和村兩委的帶動(dòng)下，和興村村民楊勇祥發(fā)展蔬菜種植，家里很快蓋起二層小樓。

　　怎樣檢驗(yàn)駐村干部的幫扶成效？安徽省長(zhǎng)豐縣按季度開展展示交流活動(dòng)，組織駐村第一書記登臺(tái)曬實(shí)績(jī)、找不足、明措施，成績(jī)作為其年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的參考。“這加強(qiáng)了派駐村之間的資源共享互補(bǔ)，也有助于駐村干部互學(xué)互鑒?！睏顝R鎮(zhèn)馬郢村駐村第一書記鐘宇說，“我們村里定期舉辦的市集、青年鄉(xiāng)村戲劇節(jié)等活動(dòng)，都是多方交流中想出的點(diǎn)子?！?/p>

　　推動(dòng)駐村幫扶工作再上臺(tái)階，需要持續(xù)打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。

　　嚴(yán)選人，各地嚴(yán)格把關(guān)“過篩”、細(xì)化人選標(biāo)準(zhǔn)，開展人地匹配度分析，確保選優(yōu)派強(qiáng)；強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化省級(jí)示范、市縣級(jí)輪訓(xùn)，精準(zhǔn)靶向?yàn)轳v村干部賦能蓄力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力；多關(guān)愛，各地積極落實(shí)駐村干部工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助、考核優(yōu)秀等次比例傾斜等措施，激勵(lì)更多優(yōu)秀駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。

　　2024年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部管理干部學(xué)院搭建了駐村第一書記和工作隊(duì)員線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，為首批1萬名駐村干部提供學(xué)習(xí)服務(wù)?！敖衲晔庆柟掏卣姑撠毠?jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接五年過渡期的最后一年，將繼續(xù)引導(dǎo)各地加強(qiáng)指導(dǎo)督促和改進(jìn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮駐村干部的人才支撐作用。”農(nóng)業(yè)農(nóng)村部區(qū)域協(xié)作促進(jìn)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。