張北縣“四員聯(lián)動”促進(jìn)人社工作落地見效

　　今年以來，張北縣人社局黨員干部以身作則，擔(dān)當(dāng)作為，努力充當(dāng)人社工作的“宣傳員”“監(jiān)管員”“服務(wù)員”“維權(quán)員”，有力促進(jìn)人社工作落地見效。   

　　當(dāng)好穩(wěn)崗就業(yè)“ 宣傳員”。張北縣人社局始終把穩(wěn)崗就業(yè)工作列入重要議事日程，通過人社公眾號和公告欄等線上線下渠道，開展穩(wěn)崗就業(yè)宣傳活動，推動助企惠民政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓更多群眾和企業(yè)了解、熟悉、掌握政策要點(diǎn)，全面提升政策知曉率、覆蓋率，確保人社政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。今年以來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3871人，完成年度目標(biāo)的102%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)850人，完成年度目標(biāo)的142%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)543人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的164%。

　　當(dāng)好社?；稹氨O(jiān)管員”。積極組織開展社?；鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)警示教育活動，會上觀看了社保基金警示教育視頻，觀后對視頻中播放的案件結(jié)合工作中的實(shí)際案例進(jìn)行了討論。在張北縣花園廣場、勞動商廈等地開展了以“打擊欺詐騙保行為，維護(hù)社保基金安全”為主題的宣傳活動。今年以來，開展社?；鹁窘逃龑W(xué)習(xí)活動3次，深入社保中心開展社?；鸸芾韺ｍ?xiàng)檢查活動2次。

　　當(dāng)好人才管理“ 服務(wù)員”。圍繞重點(diǎn)人才項(xiàng)目申報(bào)、職稱評審、人才補(bǔ)貼、職業(yè)年金等方面組織專題培訓(xùn)。進(jìn)一步完善全縣人事人才檔案管理任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮工作人員在人事人才管理中的“服務(wù)員”作用。今年以來，接收高校畢業(yè)生檔案2664份，累計(jì)存放大學(xué)生檔案15889份。完成72個(gè)單位1536本檔案的整理、錄入、掃描、高清工作，實(shí)現(xiàn)檔案的電子化、數(shù)字化。

　　當(dāng)好治欠保支“維權(quán)員”。為解決拖欠農(nóng)民工工資方面的問題和困難，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，張北縣人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)人員積極對接協(xié)調(diào)，進(jìn)一步營造對欠薪打擊力度的輿論氛圍，讓用工主體形成“不能欠、不想欠、不敢欠”的高壓態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目專人盯、用工專人管、制度專人抓”的規(guī)范用工管理。今年以來，接到欠薪投訴案件968件，為勞動者追討工資5593.2萬元，涉及勞動者4819人。（孫琳 蘇有貴）