教育部：部分畢業(yè)生“求穩(wěn)”和“慢就業(yè)” 高校應引導盡早就業(yè)

5月16日，封面新聞獲悉，教育部發(fā)布《關于開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動的通知》，其中明確各地各高校要重點針對2023屆多數(shù)畢業(yè)生受疫情影響外出實習實踐相對較少、部分畢業(yè)生“求穩(wěn)”和“慢就業(yè)”等情況，有針對性地開展就業(yè)指導，采取有效措施，引導畢業(yè)生積極求職、盡早就業(yè)。

通知指出，通過開展“百日沖刺”行動，聚焦當前促就業(yè)工作重點難點，精準拓展崗位，優(yōu)化指導服務，引導畢業(yè)生主動求職，幫助更多高校畢業(yè)生在離校前后落實就業(yè)去向，全力促進2023屆高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

“百日沖刺”期間，各地各高校要針對還未落實去向畢業(yè)生的情況，有針對性地拓展市場崗位，更好匹配畢業(yè)生的就業(yè)需求，提升訪企拓崗的實效性和供需匹配度。更加有效開展訪企拓崗。各地各高校要精準組織“訪企拓崗促就業(yè)”行動，為未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生開拓有效崗位資源。

各高校要針對就業(yè)去向落實率低的學科專業(yè)加大訪企拓崗力度，校院領導同志要精準走訪相關行業(yè)企業(yè)，為相關學科專業(yè)開拓就業(yè)新空間。高校領導班子要認真落實訪企拓崗“兩個100”的要求。

通知明確，各地各高校要持續(xù)開展“萬企進校園”活動，保持校園招聘的熱度和學生參與度。二級院系要結合學科專業(yè)特色、畢業(yè)生意向等情況，開展小而精、專而優(yōu)的專場招聘活動。要提升每一場校園招聘活動的實際效果，促進畢業(yè)生和崗位精準有效對接。

各地各高校要加快推進國家大學生就業(yè)服務平臺與各地各高校的就業(yè)信息共享，充分利用平臺崗位資源，為未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生提供相匹配的崗位信息。高校就業(yè)部門要組織人員從中篩選合適的崗位，精準推送給有需要的畢業(yè)生。

此外，各地各高校要抓緊推進高校專升本、第二學士學位等升學考試，其中專升本于5月底前完成錄取工作，第二學士學位于7月底前完成錄取工作。各地教育行政部門要積極配合有關部門落實優(yōu)化公務員和事業(yè)單位、國有企業(yè)、科研助理等政策性崗位招錄時間安排，確保8月底前全部完成。

各地各高校要做好組織動員，大力引導高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)。要集中宣傳“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層服務項目，重點介紹高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策，動員畢業(yè)生積極報名參與。鼓勵各地進一步擴大地方基層項目規(guī)模，落實好各項優(yōu)惠政策。要積極引導畢業(yè)生參與城鄉(xiāng)社區(qū)計劃、“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”，拓寬城鄉(xiāng)基層就業(yè)新空間。

（來源：封面新聞 | 記者 粟裕）

編輯：劉穎莉