借力數(shù)字技術提升基層黨建質(zhì)量

　　河鋼數(shù)字黨委開展黨建對標學習促提升活動

　　近年來，河鋼數(shù)字技術股份有限公司黨委全面落實新時代基層黨建工作新要求，按照河鋼集團黨委部署，積極探索“數(shù)字黨建”新模式，聚力“三三三”工程，充分利用數(shù)字技術提升基層黨建工作質(zhì)量，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合，以“數(shù)字黨建”引領河鋼數(shù)字高質(zhì)量發(fā)展。

　　踐行數(shù)字化發(fā)展路徑，黨建工作把牢“三個抓手”

　　黨建工作智能化，開拓管理新思路和新模式。公司黨委緊密結合新時代黨建工作特點和數(shù)字公司優(yōu)勢，將黨建工作與數(shù)字技術有機結合，構建起多應用、多終端的配套服務體系。河鋼數(shù)字自主研發(fā)的“智慧黨建云平臺”，通過黨務管理系統(tǒng)強大的數(shù)據(jù)分類、篩選、統(tǒng)計、分析等功能，把線下黨建工作搬到線上進行管理，實現(xiàn)黨建信息實時共享，提升組織管理效率。在“智慧黨建云平臺”的推動下，河鋼數(shù)字積極打造數(shù)字黨建工作特色在線學習系統(tǒng)——“云課堂”線上學習平臺，實現(xiàn)黨務工作與黨建學習數(shù)字化管理和智能化發(fā)展的有機結合，助力公司員工實現(xiàn)個人自助學、在線學、互動學。目前，“智慧黨建云平臺”和“云課堂”不僅已在河鋼集團全面應用、開花結果，并在省內(nèi)其他國有企業(yè)推廣。

　　黨建活動多樣化，增強員工凝聚力和向心力。公司黨委針對年輕黨員的特點，打造“主題黨日+N”數(shù)字化模式的特色活動，融入“開發(fā)者大賽”“共享微黨課”“英雄分享會”等多種形式，通過豐富多彩的黨建活動，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司黨委結合黨建工作重點，堅持開展“微黨課”大賽活動，并將活動開展情況同步上傳到河鋼數(shù)字“WeShyper工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學院”進行共享。活動結束后，依托河鋼數(shù)字自主研發(fā)的“智研數(shù)字化平臺”，對典型經(jīng)驗、成熟做法、方法機制進行總結提煉，真正實現(xiàn)黨建活動的數(shù)智化閉環(huán)管理。

　　黨建宣傳多元化，提升企業(yè)知名度和影響力。在萬物互聯(lián)、全媒時代中傳播河鋼數(shù)字黨建聲音。河鋼數(shù)字公司及所屬各事業(yè)部在微信公眾號、視頻號、微博、知乎、抖音等平臺逐步建立起新媒體矩陣，持續(xù)放大“河鋼數(shù)字發(fā)布”品牌影響力。通過全力打造傳統(tǒng)媒體與新興媒體同頻共振的傳播格局，讓黨建主流聲音實現(xiàn)“破圈”傳播。

　　河鋼數(shù)字黨委全力打造“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)字化技術綜合服務商

　　錨定生產(chǎn)經(jīng)營目標，將黨建工作融入“三個環(huán)節(jié)”

　　黨建工作與企業(yè)文化相融合，以抓黨建基礎厚植企業(yè)文化底蘊。公司黨委堅持黨建引領企業(yè)文化建設，圍繞企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”作為企業(yè)文化的重要組成部分，依托“河鋼在線”信息化平臺，公司全體員工可以瀏覽到河鋼集團要聞、河鋼報等實時信息，還可以直達“黨建平臺”“企業(yè)云盤”“科技圖書館”等業(yè)務功能板塊，真正實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化的共同發(fā)展，確保在新形勢下發(fā)揮好企業(yè)文化作為公司發(fā)展內(nèi)在驅動力的作用。

　　黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合，以數(shù)字技術加速企業(yè)轉型升級。公司黨委基于大數(shù)據(jù)技術推動黨建工作數(shù)字化發(fā)展，堅持做到黨的建設工作和公司發(fā)展同心同向同行，凝聚發(fā)展合力。堅持以組織力的不斷增強推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，以公司自主研發(fā)的WeShyper工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎，致力于打造“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)字化技術綜合服務商。以深入開展“聚焦‘三個量化’發(fā)力，擔當降本創(chuàng)效先鋒”主題先鋒賽和黨員干部專項攻關行動為抓手，聚焦河鋼數(shù)字拓展全國市場戰(zhàn)略發(fā)展目標，開展“黨旗引領，使命必達”項目經(jīng)理專題培訓等活動，激勵黨員干部在全國市場拓展和項目管理團隊建設中主動亮身份、作表率、當先鋒。

　　黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，以融合式黨建驅動企業(yè)價值創(chuàng)造。公司黨委堅持將黨建工作與經(jīng)營發(fā)展中心任務深度融合，提出了“數(shù)字黨建引領，把黨的建設融入一年365天”，通過“三抓”（抓規(guī)定動作到位、抓重點工作突破、抓特色活動創(chuàng)新），實現(xiàn)“六化”（黨建管理規(guī)范化、黨建制度科學化、黨建內(nèi)容標準化、黨建隊伍專業(yè)化、黨建考核精準化、黨建活動多樣化），打造“五力提升工程”（全面提升組織引領力、干部執(zhí)行力、團隊戰(zhàn)斗力、企業(yè)凝聚力、全員創(chuàng)造力），切實將黨建優(yōu)勢轉化為公司的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)先后獲評國家專精特新重點“小巨人”企業(yè)等榮譽，并迅速成長為省內(nèi)資質(zhì)最全、規(guī)模最大的國有信息化數(shù)字化公司。

　　聚焦員工成長成才，促隊伍素質(zhì)實現(xiàn)“三個提升”

　　促進基層黨組織領導力提升，扎實推進基層黨組織全面進步全面過硬。提高基層黨組織書記的綜合素質(zhì)，通過舉辦讀書班、領導力提升等線上培訓，推動各項工作實現(xiàn)新跨越。依托“智慧黨建云平臺”開設的“智慧黨建管理駕駛艙”，使各級黨組織書記擁有不同級別的管理權限，“駕駛艙”將錯綜復雜的黨建工作數(shù)據(jù)轉化為可視化的圖形、圖表信息，黨組織書記可通過“駕駛艙”實時了解組織生活、黨員信息、支部考核等全方位信息，實現(xiàn)對黨組織工作的全面監(jiān)管和精準施策。目前，“駕駛艙”功能已覆蓋至公司各級黨組織。

　　促進黨務干部業(yè)務能力提升，奮力譜寫基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章。依托“智慧黨建云平臺”，開展基層黨建工作“線上+線下”核查，掌握公司各級黨組織實時狀態(tài)，強化基層黨組織建設。運用數(shù)字化場景化理念，組織黨務干部錄制黨建工作題材微視頻，通過理論學習、情景模擬等多種形式，對黨建工作過程中的各階段進行講解演繹，便于傳播與分享，促進公司黨務干部隊伍整體能力提升。在濃厚的黨建氛圍中，河鋼數(shù)字年輕員工感受到黨組織的帶動和關懷，主動要求進步，向黨組織靠攏，河鋼數(shù)字每年發(fā)展新黨員人數(shù)在河鋼集團駐石單位中名列前茅。

　　促進全體黨員學習能力提升，持續(xù)為河鋼數(shù)字高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。河鋼數(shù)字先后打造“云課堂”“沃享學院”“青年動力艙”等學習平臺，成立河鋼數(shù)字培訓中心，不斷完善黨員培訓教育體系。并依托公司自主研發(fā)的“鋼鐵先鋒云課堂”學習平臺，落實學習制度，黨員可通過視頻學習、專題答題、上傳微課等方式賺取積分，達到一定積分后可在學習平臺“積分商城”兌換物品，最大限度激發(fā)廣大黨員的學習熱情，引導大家更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為黨建引領高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

　　責任編輯：姚越華

　　專家點評

　　河北省國有企業(yè)黨建研究會副會長、秘書長曹慧賢：河鋼數(shù)字黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從企業(yè)實際出發(fā)，積極探索“數(shù)字黨建”新模式，創(chuàng)新打造“三三三”工程，以“數(shù)字黨建”引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是路徑創(chuàng)新，推廣性強。河鋼數(shù)字黨委充分利用數(shù)字技術提升基層黨建工作質(zhì)量，通過黨建工作智能化、黨建活動多樣化、黨建宣傳多元化，充分彰顯了“數(shù)字黨建”的發(fā)展優(yōu)勢，如“智慧黨建云平臺”和“云課堂”在河鋼集團和省內(nèi)其他企業(yè)進行推廣應用，有力促進了我省國企智慧黨建的發(fā)展。

　　二是實踐創(chuàng)新，融合性強。河鋼數(shù)字黨委堅持黨建工作與企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營相融合，通過開展一系列有意義、有價值的黨建活動，精準提煉“三抓”“六化”等黨建工作方法，打造“五力提升工程”，在探索實踐以“數(shù)字黨建”推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面進行了有益的嘗試。

　　三是機制創(chuàng)新，實效性強。河鋼數(shù)字聚焦基層黨組織領導力、黨務干部業(yè)務能力和全體黨員學習能力提升，依托“智慧黨建管理駕駛艙”“沃享學院”“青年動力艙”等學習平臺，創(chuàng)新黨員職工成長成才機制，取得明顯成效，為黨建引領高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。