2024年,下花園區(qū)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,持續(xù)推進林(草)長制改革,強化履責,狠抓落實,全面提升林業(yè)治理體系和治理能力現代化水平。
明確工作目標,細化責任分工。該區(qū)結合實際制定了《2024年林(草)長制工作要點》《林(草)長制重點工作責任清單》,明確保障措施,規(guī)定完成時限,推進工作落實,推動林草資源保護治理向縱深發(fā)展。通過簽發(fā)總林(草)長令、召開林(草)長會議、印發(fā)提示單等,進一步壓緊壓實各級林(草)長責任,助推林(草)長制工作提質增效。全年共簽發(fā)總林(草)長令3次,召開總林(草)長會議2次,林(草)長制專題會議3次,其他林草會議8次,各級林(草)長累計巡林(草)2865次。
該區(qū)在創(chuàng)建辛莊子鄉(xiāng)新興堡村藥用酸棗200畝示范點的基礎上,不斷壯大藥用酸棗種植面積。在花園鄉(xiāng)磁炮窯村、夏家溝村栽植大果榛子16.5萬株,進一步優(yōu)化種植業(yè)結構。充分利用段家堡鄉(xiāng)萬畝天然次森林資源和獨特的山地條件,積極探索“森林+旅游”生態(tài)富民新模式,實現林旅融合發(fā)展。不斷深化拓展“林(草)長+”模式,協同推進森林草原資源高質量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護,形成共抓、共管、共治的工作合力,為林(草)長制工作走深走實保駕護航。(記者 王利軍 通訊員 院玉順 黃文萍)
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